CONCURSO PÚBLICO - CONHECER O ESTILO DA BANCA AJUDA A DIRECIONAR ESTUDOS

Para especialistas, candidato que se familiariza com o modelo das provas sai na frente

Conhecer a banca organizadora do concurso é fundamental para que o candidato tenha sucesso na prova. Além de ajudar a orientar os estudos, a familiarização com o tipo de prova e os assuntos cobrados evita surpresas na hora da avaliação e contribui para que o candidato fique menos ansioso.

Para o professor do IOB Concursos, Osmar Pastore, observar as características das bancas é importante principalmente para os candidatos que têm menos tempo de preparação. “As bancas organizadoras mantêm certa orientação quanto à preparação das questões. Mesmo que os elaboradores sejam outros, elas tendem a seguir o estilo e o foco adotado anteriormente. Por isso, prestar atenção ao tipo de prova pode ser útil para otimizar os estudos e focar no que realmente importa”, explica.

A dica de Juarez Lopes, diretor do Instituto de Otimização da Mente (IOM), é lembrar que cada banca segue uma corrente de pensamento distinta. O especialista alerta: “Quando fizer prova, não tenha personalidade, afinal, seu objetivo não é defender tese, mas passar no concurso. Tenho certeza de que não passará se discordar da banca”.

O candidato que quiser conhecer melhor a banca que organizará o concurso que ele disputará pode recorrer à internet. Osmar Pastore conta que é possível encontrar provas antigas na rede e ainda comentários sobre as questões no YouTube e em fóruns especializados.

CESPE/UNB

De acordo com o professor Juarez Lopes, essa banca não costuma cobrar todos os itens do edital. “O candidato deve fazer questões anteriores a fim de se familiarizar com os conteúdos e abordagens mais frequentes. Atenção aos pequenos detalhes do enunciado. As ‘pegadinhas’ são uma característica da banca”, alerta o especialista.

FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS — FCC

Costuma cobrar todos os itens do edital. Juarez adianta: “A prova da FCC é mais literal e isso favorece a memória. Nessas avaliações, vale a decoreba”, diz.

CESGRANRIO

Para o professor, as provas da Cesgranrio exigem muita atenção por parte do candidato, mas o nível de complexidade é mediano. “Essa banca tem o costume de distribuir as questões por todos os itens do edital, obrigando o candidato a estudar todos os tópicos. ‘Pegadinhas’ são comuns”.

Fonte O Dia Online

BOM DIA

COMO PREPARAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR DE QUALQUER LUGAR DO MUNDO

Na hora de atualizar o currículo e de planejar os próximos passos na carreira, o profissional agora precisa considerar o modelo de trabalho das vagas

Com a tendência do trabalho híbrido ou remoto, diversas empresas começam a derrubar uma barreira antiga de contratação: o endereço dos candidatos. Afinal, se o trabalho pode ser executado sem ir ao escritório, os funcionários antigos e em potencial podem estar em qualquer lugar.

E o trabalhador brasileiro já sonha com essa realidade: 28% dos entrevistados em pesquisa da Ticket pretendem mudar de cidade caso migrem para um sistema de home office. E, de acordo com dados da Salesforce, 52% dos profissionais mudariam de emprego para trabalhar remotamente.

Em pesquisa da Workana, plataforma de trabalho freelancer, 16% dos gestores disseram estar prontos para contratar talentos de outras cidades e até mesmo de outros países.

Desde março de 2020, o número de vagas que oferecem a possibilidade de trabalhar de forma totalmente remota subiu 215%, de acordo com o site de empregos Indeed. O interesse está aí: as empresas estão mais abertas para o home office e os funcionários estão interessados.

Então como conseguir uma vaga para trabalhar de qualquer lugar? Especialistas recomendam fazer algumas adaptações no currículo e garantir que você possui algumas habilidades valiosas nele. Confira as dicas:

Mudança de mentalidade

“Experiência é experiência, trabalhar no escritório ou remoto não é tão diferente. A mudança é na cabeça, da empresa e do funcionário. Entender que o ambiente muda, mas o trabalho é o mesmo, deixa a adaptação mais fácil”, comenta Daniel Schwebel, diretor da Workana no Brasil.

Assim, é importante que a pessoa procure por uma empresa com essa mentalidade, e que também entenda que todos os aspectos do trabalho serão iguais. E isso será importante de demonstrar aos recrutadores. O executivo acredita que vale sinalizar no currículo que você está aberto para oportunidades de trabalho remoto.

Mais línguas, mais oportunidades?

“O domínio de pelo menos dois idiomas, incluindo o inglês, é indiscutível. As reuniões em grupos de diferentes países tornaram-se rotineiras. Antigamente, buscávamos emprego no bairro onde morávamos. Agora o mundo ficou verdadeiramente sem fronteiras. Ampliar a bagagem cultural é fundamental para justamente saber se relacionar profissionalmente com pessoas imersas em outros costumes”, fala Leonardo Freitas, presidente da HAYMAN-WOODWARD.

Isis Borge, diretora do Talenses Group, comenta que, em 10 anos atuando como headhunter, pode contar nos dedos casos de transferências internacionais em que o candidato não dominava o idioma do país ou pelo menos o inglês.

“Alguns países são mais flexíveis que outros, a Alemanha por exemplo aceita contratar profissionais que não falem alemão, mas que sejam fluentes em inglês. E as empresas pagam aulas intensivas de alemão para esse profissional. Já a França é mais fechada e costuma aceitar com mais facilidade apenas profissionais que dominem o francês”, fala ela.

Para brasileiros que só falem português, a diretora acredita que as chances são maiores para vagas em Portugal ou em países africanos como Angola e Moçambique.

Hora de traduzir o CV

Uma versão do currículo? Esqueça. O CEO da HAYMAN-WOODWARD avisa que ter um currículo em outros idiomas é indispensável.

“Ao buscar vagas internacionais, o candidato deve ter em mente que o currículo em diferentes idiomas é imprescindível para que o recrutador e a empresa possam saber de forma precisa quais são as habilidades e qualidades de cada candidato. A adaptabilidade e pluralidade no desempenho das funções são relevantes numa contratação de sucesso”, comenta ele.

A presença online também será valiosa, o que torna o Linkedin uma das ferramentas da carreira mais digital. Assim, os profissionais que quiserem se destacar em vagas internacionais podem fazer uma versão em inglês do perfil dessa rede.

Aprenda com os freelancers

Você pode nunca ter imaginado a vida de freelancer como uma opção na sua carreira, mas esses profissionais podem te ensinar muito sobre o futuro do trabalho, em especial sobre o trabalho de qualquer lugar.

“Ter experiência como freelancer virou vantagem competitiva. É apenas uma questão de aprendizado, claro, mas esse profissional está alguns passos à frente. Essa pessoa sabe se adaptar e entende melhor o formato remoto ou híbrido de serviço”, comenta o diretor da Workana.

Esses profissionais também se destacam por sua organização e planejamento, o que é muito necessário no home office e se torna essencial para trabalhar com outros países, até pela diferença de fuso horário.

Então: já fez algum “job”? Não esconda do currículo para vagas remotas.

Cargos temporários

Uma alternativa no mercado de trabalho hoje é buscar por vagas temporárias e indicar no currículo que está aberto para posições desse tipo. É o que defende Fernando Pedro, Diretor Geral da Assigna, empresa do Talenses Group especializada em Staff Loan.

“O que pode ser feito é customizar o currículo para o tipo de projeto que se está pleiteando. Por exemplo, um projeto de reconciliação fiscal, citar nas passagens onde o profissional teve essa experiência. Tente ser objetivo na quantidade de informações pessoais, o consultor de Recursos Humanos tem pouco tempo para avaliar o seu currículo, então, é importante que o consultor de RH tenha facilidade na avaliação do seu currículo”, explica ele.

Plano de carreira internacional

Como para qualquer movimentação de carreira, é preciso ter um plano. Para o diretor geral da Assigna, é importante estabelecer seus objetivos profissionais e os passos que precisa tomar para tentar uma vaga no exterior. “Elaborar uma lista vai ajudar você a entender o que você está buscando em um trabalho no exterior”, explica ele.

O especialista recomenda fazer uma boa pesquisa sobre benefício e salários e quais são os requisitos das vagas no país desejado.

Habilidades especiais?

Cada parte do currículo serve para apresentar uma habilidade ou experiência que é desejável para resolver um problema do empregador.

“Geralmente o currículo vai contar uma história de todos os aprendizados e habilidades técnicas que foram sendo adquiridas ao longo do tempo e o quanto a pessoa conseguiu ir se destacando nas passagens profissionais anteriores. Ele precisa chamar a atenção do recrutador para que o candidato tenha a oportunidade de se apresentar e contar a sua história na entrevista”, conta a diretora do Talenses Group.

Pensando assim, qual é a combinação que destaca o profissional competindo por uma vaga remota? Para o CEO da HAYMAN-WOODWARD, vale mostrar que, ao trabalhar em casa, a pessoa demonstrou engajamento e produtividade. E uma característica será essencial para demonstrar ao recrutador: “A habilidade básica exigida pelas ditas empresas modernas é a resiliência para as transformações”.

E confira seis passos fundamentais para organizar seu currículo:

1. Dados Pessoais

Nome completo

E-mail

Telefone de contato

Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.

Cidade onde mora

Idade ou data de nascimento (opcional)

2. Objetivo

Colocar o cargo e área que pretende se candidatar. Preste atenção nesta informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo. O ideal é colocar apenas um objetivo, caso contrário, o consultor de RH pode entender que você não sabe o que quer.

·        Exemplos de Objetivo são: Analista Contábil | Analista Jurídico | Analista Fiscal

3. Experiência Profissional

Certifique-se de inserir o nome das empresas, cargo e período em que trabalhou. Caso opte por colocar as responsabilidades em cada experiência seja objetivo e sucinto. Coloque as experiências da mais recente para as mais antigas.

4. Formação Acadêmica

Informe o nome da Instituição de Ensino, curso, data de início e término.

5. Idiomas

Informar o nível de cada idioma, lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.

6. Cursos extras curriculares

Importante informar também os cursos extras e algumas referências profissionais.

Por Luísa Granato

Fonte Exame Online

QUANDO A ATENÇÃO E A MEMÓRIA COMEÇAM A FALHAR NO TRABALHO

Especialistas explicam como criar condições para que, no corre-corre do mercado corporativo, profissionais consigam aproveitar ao máximo as capacidades do cérebro

Se você nunca sofreu da síndrome de déficit de atenção ou se nunca teve problemas de memória, é provável que, nos dias de hoje, no horário de trabalho, esses sejam seus piores inimigos. Afinal, ao mesmo tempo em que o profissional tem um milhão de tarefas para dar conta, ele precisa estar atento aos e-mails, às mensagens nas redes sociais, atender ligações... Dificilmente a atenção, a memória e o raciocínio lógico não ficarão prejudicados. Segundo especialistas, se o profissional quer trabalhar em modo 100% concentrado, precisa desenvolver essa capacidade: quanto mais você usa uma habilidade específica, explicam, melhor ela fica.

O cérebro pode ser visto como um conjunto de sistemas, explica Luiz Moraes, sócio-fundador da Cérebro Melhor, que desenvolve jogos para exercitar o cérebro. Assim, só melhoram aqueles sistemas que são efetivamente usados com sucesso. Se você passa todas as horas do dia lendo, ficará muito bom em atividades que envolvam a linguagem, o processamento semântico, vocabulário e geração de palavras. Se sua vida é jogar xadrez, você se tornará muito bom em resolver problemas lógicos que envolvam análise espacial e a visualização mental de várias etapas.

— A principal lição da neurociência é simples: crie oportunidades para seu cérebro aprender, todos os dias e de todas as formas possíveis. O aprendizado molda o cérebro ao longo da vida, não apenas durante os períodos de desenvolvimento cerebral na infância e adolescência — ensina Moraes.

É claro que as várias funções cognitivas ajudam umas às outras, mas isso tem limites. Exercitar a memória é ótimo, mas não treina diretamente o raciocínio necessário para resolver problemas. Ter um enorme vocabulário é muito bom para a leitura, mas não ajuda a melhorar a capacidade de concentração. O cérebro tem seu declínio cognitivo normal a partir dos 25 anos. Para ter, portanto, boa atenção, memória, linguagem, visão espacial e raciocínio lógico, é preciso exercitar cada uma dessas coisas. Variedade é fundamental, acrescenta o especialista da Cérebro Melhor.

Por Luciana Calaza

Fonte O Globo Online

CUIDADO COM O SOL. ISSO VALE PARA O SEU PET TAMBÉM

Todo verão nos preocupamos muito com o câncer de pele. Diversas campanhas nos orientam como prevenir e combater este mal que corresponde a 25% dos tumores malignos registrados no país, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer. Na praia, no parque, no campo usamos protetor solar, chapéu, e sempre que possível buscamos a sombra. Mas e seu pet? Ele corre algum risco?

Infelizmente sim. Cães e gatos também são vitimados pelo tão temido câncer de pele e não devem ficar de fora no quesito proteção para garantirmos saúde e longevidade. Os animais de pelagem branca são mais propícios a desenvolverem este tipo de doença. Os gatos brancos e os cães das raças Bull Terrier, Boxer, Pit Bull e Dogo Argentino são alguns exemplos com maior tendência ao desenvolvimento de câncer de pele. Isso não significa que as outras raças e cores não precisam de proteção. O protetor solar animal deve ser usado nas regiões mais expostas aos raios solares sempre. Os raios ultravioletas da radiação solar são altamente danosos ao DNA da camada mais superficial da pele de animais muito claros. É recomendável o uso diário de um produto com fator de proteção (FPS) 30 nas regiões como pálpebras, têmporas (“testa”), borda da orelha, nariz, abdômen, axilas. E evitar o sol nos períodos de maior intensidade do dia entre 10h e 16h.

Alterações simples, como pele vermelha, descamação, aparecimento de nódulos avermelhados que podem ou não sangrar, úlceras (feridas) que crescem e sangram com facilidade, espessamento da pele e lesões em áreas não pigmentadas são sintomas da doença.

Existem três tipos de tumor: o carcinoma, o hemangioma e o melanoma. O carcinoma, um tumor epitelial maligno, é o mais comum tanto em cães quanto em gatos. O melanoma, decorrente do melanócito responsável pela pigmentação da pele, também é maligno. Já o hemangioma, originário dos vasos sanguíneos, é benigno.

O tratamento é sempre cirúrgico com o objetivo de eliminar o tecido acometido. Como as regiões onde estes tumores aparecem são muito delicadas e a margem cirúrgica muito pequena, uma excelente opção – menos invasiva e com excelentes resultados – é a criocirurgia, procedimento feito com nitrogênio líquido onde o tumor é congelado. Em muitos casos, a quimioterapia é necessária para complementar o tratamento, aumentando assim a sobrevida dos animais.

Por isso, lembre-se: proteção e prevenção devem fazer parte da família toda, e isso inclui o seu pet.

Aproveite o verão, mas não se esqueça: a proteção vale para o ano todo.

Por Fernanda Fragata

Fonte Época Online

GATOS

O QUE É E COMO PEDIR ASSISTÊNCIA JUDICIAL GRATUITA

O direito à justiça gratuita está previsto no artigo 5º da Constituição Federal, que atribui ao Estado a responsabilidade de “prestar assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos”. Daí é extraída, além da garantia de assistência jurídica integral e gratuita, que consiste no oferecimento de orientação e defesa jurídica prestada pela Defensoria Pública, em todos os graus, a quem precisa, também a garantia de gratuidade das despesas que forem necessárias para que a pessoa necessitada possa defender seus interesses em um processo judicial.

Anteriormente regulada pela Lei n. 1.060/1950, a gratuidade da justiça passou a ser tratada pelo Código de Processo Civil de 20155, revogando quase toda a lei da década de 1950. A pessoa natural ou jurídica, brasileira ou estrangeira, com insuficiência de recursos para pagar as custas, as despesas processuais e os honorários advocatícios tem direito à gratuidade da justiça.

A isenção pode ocorrer em nove tipos de despesas processuais: as taxas ou as custas judiciais; os selos postais; as despesas com publicação na imprensa oficial, dispensando-se a publicação em outros meios; a indenização devida à testemunha que, quando empregada, receberá do empregador salário integral, como se estivesse em serviço; as despesas com a realização de exame de código genético (DNA) e de outros exames considerados essenciais.

O cidadão pode fazer o pedido de forma simples, por petição, na qual a pessoa deve informar que não possui condições de arcar com as custas e os honorários sem prejuízo próprio e de sua família. Segundo o CPC, a alegação de insuficiência apresentada por pessoa natural possui uma presunção de veracidade, sendo a pessoa natural, em regra, dispensada de comprovar a insuficiência de recursos. O mesmo não ocorre com as pessoas jurídicas, que devem demonstrar a necessidade da concessão da gratuidade.

O artigo 99 do CPC permite que o pedido seja feito a qualquer momento do processo, seja na petição inicial, na contestação, na petição de ingresso de terceiro ou mesmo no recurso. O pedido deve ser analisado por um juiz que pode conceder ou negar o pedido, caso haja elementos nos autos que comprovem a desnecessidade da gratuidade.

O pedido de gratuidade pode ser impugnado e, se o autor do pedido não conseguir produzir provas que comprovem a necessidade do benefício, pode ser negado. Essa decisão pode ser questionada por meio do recurso de agravo de instrumento, conforme prevê o CPC.

De acordo com o CPC, caso seja constatada a má-fé do beneficiário da justiça gratuita, ele pode ser condenado ao pagamento de multas que podem chegar a até 10 vezes o valor das despesas devidas (art. 100, parágrafo único, CPC).

 Fonte CNJ

7 TRUQUES PARA FALAR (MUITO) MELHOR EM PÚBLICO

Especialista compartilha truques para disfarçar o tremor das suas mãos em uma apresentação

Acidentes de trânsito, morte, aranhas e... falar em público. Esta é a ordem dos quatro piores medos dos jovens, segundo uma recente pesquisa conduzida com cerca de mil pessoas nos Estados Unidos.

Para o britânico Malcolm Love, especialista em comunicação em público com passagem pela BBC, o pavor de se expressar diante de um grupo de pessoas é comum em diversas culturas - das mais tímidas às mais extrovertidas - graças a um temor universal: o do julgamento.

“Nós temos medo de que o grupo vá pensar algo ruim a nosso respeito”, explica o coach, que dá treinamento sobre o assunto para CEOs, políticos e até cientistas da Nasa. “O detalhe é que, ao contrário de um diálogo de um para um, é impossível controlar o que se passa quando há tanta gente envolvida”.

Essa vulnerabilidade é a única explicação para o fato de que falar em público pareça quase tão assustador quanto aranhas ou a própria morte.

O desconforto pode ser ainda maior se o palestrante incorrer em alguns erros básicos. O principal, diz Love, é não criar uma conexão emocional com a plateia.

O problema é que a chave para sair da “bolha” e estabelecer uma relação próxima com o público muitas vezes depende de uma variável de que poucas pessoas têm consciência: a sua linguagem corporal.

No entanto, afirma o consultor, qualquer um pode se tornar um bom comunicador se praticar algumas técnicas relativamente simples - ainda que obviamente exista uma espécie de dom natural para a performance que diferencia certos artistas, políticos e grandes oradores em geral.

Veja a seguir alguns conselhos de Love para tornar a sua experiência de falar em público mais eficaz e menos aterrorizante. Também há dicas de Reinaldo e Rachel Polito, autores do livro “29 minutos para falar bem em público” (Editora Sextante):

1. Largue o papel e a caneta

Para preparar suas falas, muita gente têm o hábito de escrever tópicos em uma folha de papel. Segundo o consultor Malcolm Love, não há nada de errado com os rascunhos, mas é preciso lembrar que a comunicação oral é...oral. Assim que você tiver uma ideia clara do seu tema, o conselho do especialista é treinar a sua fala para um público imaginário - até acertar as suas palavras e a sua postura corporal. Só então você pode tomar notas, se quiser.

2. Observe os movimentos do seu corpo

Prestar atenção à sua própria linguagem corporal, e também à dos outros, é um hábito fundamental para falar melhor em público. Como você usa as suas mãos, pernas e braços? Para onde direciona o seu olhar? Observe sua postura, recomenda Love, e procure intensificar os movimentos que causam um efeito interessante. Mas cuidado: a plateia é sensível a gestos que não parecem autênticos. A sua linguagem corporal não deve distrair o público, mas servir como meio de sublinhar e complementar as suas palavras.

3. Fale com vivacidade e energia

Expressar-se em público não é - ou não deveria ser - muito diferente de participar de uma conversa. O detalhe é que você deve soar um pouco mais animado do que o normal. “Fale em público como se estivesse participando com entusiasmo de um bate-papo”, escrevem Reinaldo e Rachel Polito no livro “29 minutos para falar bem em público” (Editora Sextante). Além de usar um tom de voz expressivo, também vale falar um pouco mais alto do que seria necessário para ser ouvido.

4. Aplique truques para disfarçar o tremor das suas mãos

Você sente pavor só de imaginar que os ouvintes podem perceber o papel tremendo em suas mãos? Segundo Reinaldo e Rachel Polito, um truque simples é levar o texto a ser consultado em um papel bem reforçado, com folhas grossas. Isso deve diminuir muito a chance de notarem o tremor. Se não há nenhum papel para segurar, a dica é apoiar as mãos na mesa, na cadeira ou no microfone. “À medida que se sentir mais confiante, solte uma das mãos”, escrevem os consultores. “Se perceber que ainda está tremendo, volte à posição de apoio”.

5. Domine o que vai dizer

Você jamais falará bem se não sentir confiança sobre o tema da sua exposição. Por isso, é importante ter clareza sobre o conteúdo a ser transmitido, além de conhecer bem a estrutura formal da sua apresentação. Quanto mais você demonstrar domínio sobre o assunto e sobre as etapas do seu discurso, mais a plateia irá respeitá-lo e admirá-lo, dizem Reinaldo e Rachel Polito.

6. Peça críticas construtivas

Por melhor que seja a sua autoavaliação, ela nunca substituirá o olhar crítico de uma outra pessoa. Por essa razão, é interessante contar com um amigo para assistir aos seus ensaios e dar um feedback honesto sobre o seu desempenho. “Esta é a única maneira de se aperfeiçoar continuamente como um orador”, afirma o consultor britânico Malcolm Love.

7. Procure contar uma história

Seres humanos gostam de relatos - não de relatórios. “Em geral nós não compartilhamos dados com os nossos amigos, nós lhes transmitimos narrativas sobre as nossas vidas”, explica Love. Quem fala bem em público sabe, ou pelo menos intui, que a melhor forma de capturar a atenção de um grupo de pessoas é simplesmente contar uma boa história.

Por Claudia Gasparini

Fonte Exame Online

ETERNO

DIREITOS QUE OS CONSUMIDORES PENSAM QUE TÊM, MAS NÃO TÊM

O freguês tem sempre razão? Normalmente, é isso que os clientes costumam ouvir quando vão reclamar nas lojas. Mas, na prática, a verdade pode ser outra. Há alguns direitos que os consumidores acham que têm, mas, na verdade, não têm. Quando o assunto é troca de mercadoria, pode contar que a polêmica é certa.

Apesar de acharmos que sim, o lojista não é obrigado a trocar presentes apenas porque o cliente não gostou da cor ou porque o tamanho está errado.

— Nós nos habituamos às trocas e achamos que é obrigação da loja, mas não é bem assim. O comércio tem interesse em fidelizar o cliente com esse procedimento, mas não é obrigatório não — explica Marcelo Moura, diretor jurídico do Procon-RJ.

A troca é obrigatória quando o produto apresenta algum defeito. No entanto, ela não precisa ser imediata.

— O Código de Defesa do Consumidor diz que a loja tem até 30 dias para que o vício seja sanado. Depois desse período, se, por algum motivo, o conserto não for efetivado, o consumidor passa a ter direito à troca — orienta Maria Inês Dolci, da Associação Brasileira de Defesa do Consumidor (Proteste).

Forma de pagamento a critério da loja

— Os lojistas não são obrigados a aceitar tudo, mas, se não aceitam cheque, têm que escrever num local visível. É muito constrangedor fazer uma compra e não levar — avalia Maria Inês Dolci.

Bom senso prevalece

Um outro direito que o consumidor nem sempre tem é o de comprar um produto pelo menor preço, quando há valores diferentes. Se o caso é uma diferença pequena (fato muito comum em supermercados), o que prevalece é o menor preço. No entanto, em casos em que é nítido que houve um grande equívoco, o bom senso prevalece.

Outro falso direito do cliente é o de reclamar no Procon de compras feitas de pessoa física.

— Se quem vende não tem essa atividade como fonte de renda, o caso deve ser discutido diretamente na Justiça. Mas, a partir do momento que a venda é uma prática habitual, o Procon pode ser acionado — explica Moura.

Por Andréa Machado

Fonte Extra – O Globo Online

10 CARACTERÍSTICAS DE UMA REDAÇÃO DE CONCURSO NOTA 10

Escrita: na hora de emitir julgamentos numa redação de concurso, o ideal é evitar exageros ou simplificações

Você não precisa ser nenhum Machado de Assis para tirar 10 na redação exigida num concurso público.

É o que garante Diogo Arrais, professor de português do Damásio Educacional. “Não se trata de um concurso literário”, diz ele, “basta que você saiba redigir um texto claro, conciso e adequado à norma culta”. Segundo o professor, chegar a essa fórmula depende apenas de treino.

A seguir, EXAME.com lista 10 características de uma redação impecável na visão de alguns professores especializados em concursos. Confira:

1. O candidato entendeu o tema

Quem demonstra que leu a proposta da redação com atenção tem mais chances de ser bem avaliado, segundo Verônica Ferreira, professora do site Questões de Concursos. Por melhor que seja o seu texto, ele dificilmente terá uma boa nota se fugir do assunto original.

2. A norma culta é respeitada

Um ponto cobrado por qualquer banca é o domínio da norma padrão da língua. Segundo Camila Faro, professora de redação do Universo do Concurso Público, é muito difícil ter uma boa nota se você não demonstra domínio de temas gramaticais como regência e concordância, por exemplo.

3. O texto é econômico

Uma redação enxuta, com períodos curtos, tende a ser mais clara e fácil de ler, segundo Alexandre Luz, professor do curso Ênfase. A concisão ajuda a ganhar a aprovação do corretor. Outro pré-requisito é respeitar o número estabelecido de linhas.

4. As ideias são articuladas com conectores

De acordo com a professora Camila, um bom texto traz argumentos bem costurados entre si. O uso correto de conectivos - expressões que ligam as orações, como “isto é”, “embora” e “até mesmo” - é um dos recursos que ajudam a amarrar as ideias da redação.

5. Não há generalizações

Na hora de emitir julgamentos, o ideal é evitar exageros ou simplificações. “Em vez de uma frase como ‘Os políticos recebem propina’, é melhor escrever ‘Grande parte dos políticos recebe propina’", diz o professor Alexandre.

6. As afirmações são comedidas e serenas

Outro ponto forte é a ponderação. “Não é o caso de quem tem um discurso inflamado, típico das redes sociais”, diz Alexandre.

7. Não há frases nem expressões clichê

Frases feitas não acrescentam nenhuma informação ao texto, e costumam passar longe das redações que mais impressionam os corretores. “Um dos principais diferenciais de um candidato é a originalidade que ele demonstra na escrita”, afirma a professora Verônica.

8. O candidato demonstra ter conhecimento da área

Ir bem na redação não depende apenas das suas competências linguísticas, mas também do domínio de conceitos, autores e bibliografia da sua área profissional. “Logo de cara, um bom texto já traz nomes, números e informações técnicas que mostram que o aluno conhece bem a sua profissão”, diz Diogo Arrais, professor do Damásio Educacional.

9. As teses não são ingênuas

Não há nada de errado com o otimismo, mas ninguém ganha pontos com utopias. Não dá para escrever frases como "Para acabar com a violência, é preciso...", de acordo com o professor Alexandre. Será que é mesmo possível acabar com a violência? Segundo ele, soa mais plausível algo como "Para reduzir os índices de violência, é preciso...".

10. A redação apresenta uma solução para o problema

Um bom desfecho também conta pontos a favor do candidato. “O ideal é quando o autor traz uma saída para o problema exposto, de forma a refletir sua preocupação com a dignidade humana”, comenta o professor Diogo.

Por Claudia Gasparini

Fonte Exame.com

21 EXERCÍCIOS DE NEURÓBICA QUE DEIXAM O CÉREBRO AFIADO

O desafio da neuróbica é fazer tudo aquilo que contraria ações automáticas, obrigando o cérebro a um trabalho adicional, por isso:

1 - Use o relógio de pulso no braço direito;

2 - Ande pela casa de trás para frente;

3 - Vista-se de olhos fechados;

4 - Estimule o paladar, coma comidas diferentes;

5 - Leia ou veja fotos de cabeça para baixo concentrando-se em pormenores nos quais nunca tinha reparado;

6 - Veja as horas num espelho;

7 - Troque o mouse do computador de lado;

8 - Escreva ou escove os dentes utilizando a mão esquerda - ou a direita, se for canhoto;

9 - Quando for trabalhar, utilize um percurso diferente do habitual;

10 - Introduza pequenas mudanças nos seus hábitos cotidianos, transformando-os em desafios para o seu cérebro;

11 - Folheie uma revista e procure uma fotografia que lhe chame a atenção. Agora pense 25 adjetivos que ache que a descrevem a imagem ou o tema fotografado;

12 - Quando for a um restaurante, tente identificar os ingredientes que compõem o prato que escolheu e concentre-se nos sabores mais subtis. No final, tire a prova dos nove junto ao garçom ou chefe;

13 - Ao entrar numa sala onde esteja muita gente, tente determinar quantas pessoas estão do lado esquerdo e do lado direito. Identifique os objetos que decoram a sala, feche os olhos e enumere-os;

14 - Selecione uma frase de um livro e tente formar uma frase diferente utilizando as mesmas palavras;

15 - Experimente jogar qualquer jogo ou praticar qualquer atividade que nunca tenha tentado antes;

16 - Compre um quebra cabeças e tente encaixar as peças corretas o mais rapidamente que conseguir, cronometrando o tempo. Repita a operação e veja se progrediu;

17 - Experimente memorizar aquilo que precisa comprar no supermercado, em vez de elaborar uma lista. Utilize técnicas de memorização ou separe mentalmente o tipo de produtos que precisa. Desde que funcionem, todos os métodos são válidos;

18 - Recorrendo a um dicionário, aprenda uma palavra nova todos os dias e tente introduzi-la (adequadamente!) nas conversas que tiver;

19 - Ouça as notícias na rádio ou na televisão quando acordar. Durante o dia escreva os pontos principais de que se lembrar;

20 - Ao ler uma palavra pense em outras cinco que começam com a mesma letra;

21 - A proposta é mudar o comportamento rotineiro. Tente, faça alguma atividade diferente com seu outro lado do corpo e estimule o seu cérebro. Se você é destro, que tal escrever com a outra mão?

Por Natália do Vale

QUE NUNCA TE FALTE

MESMO COM DÍVIDAS, CONSUMIDOR TEM DIREITOS GARANTIDOS E NÃO PODE SOFRER CONSTRANGIMENTO

Mesmo com o nome sujo na praça e cheio de dívidas, o consumidor tem direitos que devem ser respeitados pelas empresas. É o que prevê o Código de Defesa do Consumidor (CDC). Ele nunca pode ser exposto ao ridículo, nem ser ameaçado ou constrangido, quando for cobrado por suas dívidas. O cobrador não pode, por exemplo, deixar recados com parentes, vizinhos ou colegas de trabalho pedindo que o inadimplente entre em contato. Isso pode ser considerado constrangedor e render uma ação por danos morais.

— Nos casos de cobranças que geram constrangimentos, a empresa cobradora pode ser processada por danos morais. Além disso, cobrar dívidas que já estão quitadas, como muitas vezes ocorre por conta de problemas no sistema de baixa de débitos das empresas, pode levar à condenação da devolução em dobro do valor pago indevidamente — orienta a advogada Gisele Friso, especializada em Direito do Consumidor.

Na Justiça

Se a cobrança for feita por uma empresa terceirizada, e esta cometer abusos e constranger o consumidor, quem responderá por esse ato na Justiça será o próprio fornecedor.

Algumas dicas para você evitar dívidas:
Cartão

Evite pagar somente o mínimo do cartão de crédito, pois os juros estarão recaindo sobre o restante da dívida.

Cuidado

Evite ter vários cartões de bancos e lojas. E não se deixe levar pela lábia dos vendedores: eles são remunerados pela quantidade de cartões que conseguem.

Por Ana Paula Viana

Fonte Extra Online

ATITUDES QUE ARRUINAM OU LEVAM AO SUCESSO A BUSCA PELO EMPREGO

Acreditar que não é capaz ou se fazer de coitado só serve para adiar a conquista de uma vaga

Sua atitude é fundamental para a conquista de um emprego. Ter pensamentos negativos é, certamente, uma das maneiras mais eficazes de fracassar na busca por uma vaga no mercado de trabalho. Uma atitude positiva, por outro lado, pode ser a chave do sucesso.

“A atitude é de vital importância na busca por um emprego porque é a única coisa que você pode controlar durante todo o processo'', diz Dave Sanford, vice-presidente sênior de desenvolvimento de negócios da Winter, empresa de recursos humanos com sede em Boston, em artigo publicado pelo site americano CareerBuilder.com. "Você não pode controlar se e quando alguém irá chamá-lo, ou se a pessoa gostou de você ou se a economia vai bem ou não, mas pode controlar sua atitude e como irá se portar durante todo o processo”.

Kaitlin Madden, colaboradora do CareerBuilder e autora de um blog sobre carreira, lembra que o processo de busca por um emprego é repleto de altos e baixos:

“Momentos de excitação e expectativa se misturam com sentimentos de derrota e abatimento. É crucial que os candidatos a uma vaga façam de tudo para que a negatividade não afete suas atitudes. Se pensamentos negativos começarem a surgir e você começar a se sentir derrotado e sem esperanças, o empregador vai perceber e, provavelmente, passar adiante. Eles querem alguém positivo e otimista, que diga: Me passe a bola e deixa comigo”.

Confira algumas atitudes que podem arruinar a sua caça ao emprego, e outras que sempre impressionam futuros empregadores, segundo especialistas em RH:

Atitudes negativas

1 - “Eu nunca vou encontrar um emprego”

Pode parecer óbvio, mas este tipo de atitude negativa irá prejudicar seriamente sua busca. Não só irá minar sua motivação, mas também levá-lo ao fracasso. Como diz o velho ditado, “se você acredita, provavelmente não irá conseguir nada”.

“Uma atitude negativa pode, desde o início, levá-lo ao fracasso. Se você, já na sala de espera, antecipa uma derrota antes do fim do primeiro tempo, pode ser que não tenha sucesso mesmo. Este é o momento de levantar o astral e não enveredar pelo caminho negativo”, aconselha Sanford.

2 - “Ai de mim”

Nada de ficar choramingando e sentindo pena de você mesmo. Ninguém vai querer ajudá-lo na corrida por um emprego, e muito menos contratá-lo, se você assumir um papel de pobre coitado.

“Pense bem de que maneiras pode pedir ajuda. Ao invés de chegar para uma pessoa e dizer: Eu sei que você não tem tempo para mim..., diga: Tenho muito a oferecer e adoraria ter a chance de compartilhar o que sei...”, ressalta Sanford.

3 - “Eu preciso pegar qualquer coisa que aparecer”

Sair respondendo a toda e qualquer vaga que apareça é uma perda de tempo. Uma busca bem sucedida é conduzida pela qualidade e não quantidade de propostas respondidas. “Se candidatar a qualquer vaga em aberto pode prejudicá-lo no longo prazo”, afirma Heather Huhman, fundador da Come Redommended, uma empresa digital de relações públicas com foco em recrutamento. “'Deixar de ter foco e ser específico não só desperdiça o seu tempo e o do empregador, mas pode confundir sua rede de contatos, que não saberão a que oportunidades indicá-lo”.

4 - “Não sou bom o suficiente”

A confiança, ou a falta dela, é facilmente notado pelos gerentes de RH. Achar que não é bom o suficiente pode ser um freio na procura por um emprego. A pessoa não pode vender aquilo em que não acredita, por isso ter confiança em si mesmo é muito importante para o sucesso no processo seletivo, principalmente na hora da entrevista. Se a empresa te chamou para uma entrevista é porque acredita que você é bom o suficiente para estar lá.

5 - “Quando alguma coisa vai cair no meu colo?”

Este tipo de atitude certamente vai repelir qualquer empregador. Sua atitude reflete a sua mentalidade, valores e comportamento no ambiente de trabalho, afirma Gina Clarke, presidente e CEO da Talent Optimization Partner, empresa com sede em Chicago, e autora do livro Career Maping: Charting your Course in the new world of work.

“Alguém que espera que alguma coisa caia no seu colo provavelmente tem um enorme ego, é arrogante e não tem autoconsciência. Estes comportamentos fazem com que a pessoa seja alguém difícil de gerir e um líder ineficiente”.

Atitudes positivas:

1 - “Eu posso fazer”

Se você quer impressionar o seu potencial empregador, pense cuidadosamente sobre todas as coisas acontecendo na vida profissional dele ou dela, causando estresse e ansiedade. Fale sobre como você pode ajudar nesse trabalho e tornar as coisas mais fáceis e melhores para o gestor. “Estou aqui para tornar as coisas mais fáceis e aliviar sua carga. Essa é a mensagem que você deve passar”, diz Stanford.

2 - “Passe a bola”

Demonstre que não está de mãos atadas e que está disposto a colaborar.

3 - “Sou um ótimo companheiro de equipe, e não um lobo solitário’’

Mostre que gosta e sabe trabalhar bem em equipe.

4 - “Sou determinado”

Mostre que é capaz de tudo para ver o trabalho concluído, até mesmo atravessar paredes, se for preciso.

5 - Por último, prove que está a par da política em campo e que pode cumpri-la de forma eficaz.

Fonte O Globo Online

CV E CONTATOS: CONFIRA DICAS DE COMO E ONDE PROCURAR EMPREGO

Aumente suas chances de conseguir o emprego desejado com estas cinco dicas

Procurar emprego pode ser uma tarefa frustrante, principalmente se você "sair atirando para todos os lados", sem muito planejamento. Com um pouco de organização e estratégia, no entanto, você aumenta suas chances de encontrar o emprego dos sonhos, economiza tempo e ainda tem mais controle sobre os caminhos da sua carreira. Confira, a seguir, cinco dicas para procurar emprego de forma mais eficiente.

1- Defina o seu alvo

Antes de sair distribuindo seu currículo por aí, reserve um tempo para pensar sobre o que você quer em termos de carreira. Procure listar todas as características do que seria o "o emprego dos sonhos": oportunidade de crescimento, escritório perto de casa, benefícios, horário flexível, bom ambiente de trabalho, desafios interessantes...

Saber o que você quer para sua vida profissional ajuda a baixar a ansiedade e, de quebra, descobrir aquelas empresas em que você gostaria de trabalhar. Faça uma lista com pelo menos 20 organizações com as características que você procura e que podem se beneficiar da sua experiência. Elas serão o seu alvo!

2- Atualize seu CV

Aproveite que você definiu seus objetivos para refletir sobre sua trajetória até aqui. Quais as experiências mais relevantes que você teve? O que você pode ressaltar no seu currículo para se destacar no processo seletivo?

Refaça o seu CV e, se possível, mostre-o para alguém de sua confiança. Lembre-se de revisar o português e a formatação.

Aproveite para atualizar seu perfil em redes sociais profissionais, como o Linkedin. Cada vez mais empresas estão usando essa ferramenta para recrutar novos profissionais.

3 - Ative seus contatos

Agora que você tem uma visão clara dos seus objetivos profissionais e está com o currículo em dia, comece a ativar os seus contatos. Você já ouviu a frase "quem não é visto não é lembrado"? Essa máxima se aplica à busca de emprego também. Converse com amigos próximos, conhecidos, ex-colegas de trabalho e de escola ou faculdade dizendo exatamente o que procura e porque está preparado para uma nova posição.

E muito cuidado nessa hora! Fazer networking não é sinônimo de ser interesseiro, muito menos ficar pedindo uma indicação. Tenha o hábito de cultivar seus relacionamentos profissionais regularmente, mesmo quando não estiver precisando de ajuda.

Se você já está trabalhando e quer mudar de emprego, o cuidado deve ser redobrado: seja discreto ao divulgar seu interesse e jamais use a estrutura da empresa (e-mail, telefone) ou o horário de trabalho para consultar sites de emprego, enviar currículos ou entrar em contato com recrutadores. Deixe seu celular pessoal como telefone de contato e, se possível, indique que prefere ser chamado em horário de almoço ou fora do horário comercial. Caso receba a ligação de um potencial contratador, atenda em um local discreto ou pergunte se pode ligar depois.

4 - Fique de olho nas oportunidades (visíveis e invisíveis)

O emprego que você quer costuma aparecer nos classificados do jornal? Na seção "trabalhe conosco" das empresas? Em sites de emprego? Que bom! Crie o hábito de consultar essas fontes. Mas saiba que muitas oportunidades interessantes nunca chegam a aparecer na internet e são preenchidas em processos de recrutamento interno, por indicação de head hunters ou mesmo de outros profissionais da própria empresa.

Lembra da dica anterior? Cultive seus contatos profissionais e peça para avisarem caso saibam de alguma vaga com o perfil que você procura.

As seções de economia dos jornais e revistas também podem oferecer boas pistas sobre novas oportunidades. Uma nova empresa no mercado, ou uma companhia que vai abrir escritório em sua cidade são indícios de possíveis contratações.

E agora, uma dica de ouro : na hora de selecionar currículos em suas bases de dados, muitos sites de recrutamento e empresas pegam somente os mais recentes. Crie uma rotina para atualizar seus dados frequentemente , pelo menos uma vez por mês. Assim seu currículo sempre vai aparecer nas buscas pelos últimos cadastros salvos no sistema e você aumenta a chance de ser chamado!

5 - Prepare-se

Esteja preparado para encarar a próxima etapa: a entrevista de emprego.  Uma coisa essencial na entrevista de emprego é a clareza de ideias, dê respostas claras as perguntas que lhe forem feitas, não exagere e nem tente enrolar o entrevistador, fique a vontade para expressar a sua real opinião. Dica importante: não tenha medo ou receio de falar dos próprios defeitos ( esconder seus defeitos é sinal de infantilidade e falta de auto-conhecimento ) fale sobre eles com naturalidade, demonstre confiança para assumi-los e diga como você lida com eles.

Fonte Guia da carreira

BOA TARDE!!!

RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS: 5 DICAS PARA SAIR DO VERMELHO

Idec lista pontos para levar em conta antes e durante a negociação com o banco ou outros credores

Crise econômica, desemprego ou até falta de planejamento são alguns dos motivos que podem deixar um consumidor atolado em dívidas. Para quem está no vermelho, às vezes parece impossível sair dessa situação, já que as contas não param de chegar.  

Contudo, existem saídas para o superendividamento e a principal delas é tentar renegociar as dívidas com os bancos e demais credores. Confira cinco dicas do que levar em conta nesse processo.

- Avaliar, rever e ajustar

Dívidas podem trazer muita dor de cabeça e noites mal dormidas. Para se livrar delas, primeiramente é preciso avaliar o quanto deve e o quanto poderá dispor para assumir a renegociação. Depois, reveja os gastos e ajuste o orçamento familiar e doméstico a ele.

- O que priorizar

Com tantas contas em atraso, normalmente é difícil decidir por onde começar. Contudo, a dica é priorizar o pagamento de dívidas que comprometam as condições de sobrevivência. Ou seja, contas de água, energia elétrica, gás, condomínio, aluguel ou prestação de imóvel, por exemplo.

Em segundo lugar, entram as dívidas bancárias com altas taxas de juros, como cartão de crédito, cheque especial e empréstimos. É importante priorizá-las na renegociação pois a dívida aumenta muito rapidamente e, quanto mais tempo se passa sem pagar, mais difícil fica de quitá-las.

- Número de credores e ajuda especializada

Se todas as dívidas bancárias forem em uma mesma instituição financeira, solicite uma proposta de refinanciamento único do saldo devedor com uma taxa de juros menor e mais prazo de pagamento. Lembre-se de assumir apenas um valor que poderá pagar.

Caso tenha dívidas em vários bancos e/ ou empresas e não se sentir seguro para renegociar sozinho, procure o Procon ou a Defensoria Pública de sua cidade e solicite ajuda. Esses órgãos possuem núcleos de superendividamento especializados em renegociação de dívidas.

- Negociação cara a cara

Muitos bancos já permitem que o cliente renegocie sua dívida pela internet. Contudo, o Idec aconselha que o consumidor vá pessoalmente à instituição financeira para negociar, pois como as soluções online seguem um padrão, elas podem não ser a melhor para o seu perfil.

Na negociação, solicite a revisão do saldo devedor e da taxa de juros, proponha um prazo maior para iniciar o pagamento. Demonstre sua disposição a pagar a dívida, desde que ela esteja ajustada às suas condições.

- Saia do ciclo de endividamento

Ao iniciar o pagamento de uma renegociação, é importante reduzir ou eliminar o uso do cartão de crédito, cheque especial e a solicitação de novos empréstimos para não acarretar um novo ciclo de endividamento.

Fonte Idec