ÚLTIMO DIA DO MĒS DE JUNHO

MULHER SEGURA

7 FORMAS DE DETONAR SUA CARREIRA

Já parou para pensar nas coisas que aos poucos podem destruir sua carreira? Tem gente que investe um tempo desenvolvendo certas “competências” para se “auto detonar”. Existem pequenas coisas que fazemos que são tão tóxicas para a carreira quanto camarão para quem tem alergia. Pincei algumas para esse post:

Falta de comunicação

Quem não se comunica, delega com mais dificuldade, não é claro em suas posições gerando ruído nas atividades, além disso, perde a confiança e credibilidade perante seus pares. Uma comunicação aberta, produtiva e honesta é essencial desde simples delegações, reuniões até negociações que fazemos todos os dias em nosso trabalho.

Não desenvolver networking

Ninguém chega a lugar algum sozinho, por mais inteligente e brilhante que seja. A habilidade de criar e manter relacionamentos, profissionais e pessoais é essencial para quem quer desenvolver uma carreira de sucesso.

Ser incapaz de fazer apresentações

Sabe uma característica comum que executivos e líderes de sucesso tem em comum? Habilidade de fazer apresentações! Sejam públicas ou privadas. Não precisa ser perfeito nem estar totalmente confortável com a situação, o importante é fazer. Já vi gestores perderem oportunidades de crescer na carreira, pelo fato de não serem capazes de apresentar projetos dentro da própria empresa.

Ser desleal

Existem certos valores que não precisam ser discutidos, mas tem gente que faz de tudo para crescer a qualquer custo. Quem acha que vale derrubar o outro para subir, uma hora vai ter um retorno. O mundo é pequeno demais e hoje em dia, rápido. Ser íntegro, leal, honesto são coisas que deveriam ser indiscutíveis.

Achar que sabe tudo

Se você acha que sabe tudo e não precisa aprender, você descobriu a forma perfeita de enterrar sua carreira. Aprender é uma constante, nunca acaba. Eu tive a maior lição de humildade e sabedoria da minha vida, quando o CEO da Toyota se dispôs a passar 4h comigo para um treinamento de produtividade. Ele não estava apenas aprendendo a ser produtivo, estava dando uma lição de como liderar: pelo próprio exemplo.

Marcar território

Depois que meu filho ganhou umas porquinhas da índia, meu gato começou a fazer xixi fora do lugar e principalmente na areia das porquinhas. O veterinário disse que ele estava marcando território, dizendo que ali ele é o rei. Não vi melhor exemplo do que esse. Com certeza você conhece pessoas que “marcam território” no trabalho, que fazem coisas estúpidas ou inexplicáveis só pelo fato de querer dizer quem manda ou quem esta ali há mais tempo.

Improdutividade

Sem dúvida uma coisa que deixa uma marca na carreira é a falta de produtividade. É aquela pessoa que não entrega, que está sempre atrasada, cheia de e-mails, desorganizada, perdida e que coloca todo mundo na urgência. Você chamaria uma pessoa assim para gerenciar uma equipe?

Competências são desenvolvidas com treinamento, mentoring, coaching, atitudes e oportunidades. Você cria padrões de comportamento que dizem muito sobre você e sobre sua carreira. Pare para pensar, será que a sua carreira estacionou porque a empresa não enxerga você ou será que são as suas competências que estão enterrando você na areia?

Por Christian Barbosa

Fonte Exame.com

FONTE DE FRUSTRAÇÃO: OS 4 ERROS NO CURRÍCULO QUE MAIS IRRITAM OS RECRUTADORES

Currículos costumam ser fonte de frustração para muitos recrutadores. Seja por pecados na forma, seja por deslizes no conteúdo, a maioria dos candidatos acaba por produzir documentos que causam mais aborrecimento do que interesse.

“Grande parte vem com um design todo embolado, várias informações cruciais faltando, ou então detalhes excessivos”, diz Hélio Carvalho, sócio-diretor da consultoria Qualitá-RH. O nível da maioria costuma ser tão ruim que “chega a dar desânimo”, nas palavras do recrutador.

Os mais prejudicados, no entanto, são os próprios profissionais. Mesmo aqueles que têm uma trajetória impecável e seriam perfeitos para uma determinada vaga não serão sequer considerados pelos avaliadores se não fizerem um currículo de qualidade.

Para ajudar candidatos a se apresentarem ao mercado de forma mais eficiente, a Qualitá-RH entrevistou cerca de 230 recrutadores de nível sênior sobre qual seria o modelo ideal de um currículo.

Os resultados trazem alguns erros considerados imperdoáveis pelos headhunters. Confira os principais a seguir:

1) Não incluir o campo “Objetivo profissional”

A função pretendida é considerada uma informação essencial para a triagem de currículos na visão de 71,2% dos entrevistados pela Qualitá-RH. Afinal, esse é o primeiro indicador que o recrutador levará em conta para decidir se deve continuar lendo o CV ou não.

Sem indicar seu objetivo profissional, o candidato dá a entender que está disposto a qualquer aventura só para ter um salário no fim do mês. “É importante fazer um currículo adaptado para cada vaga pretendida, e não um único documento que sirva para qualquer oportunidade”, orienta Carvalho. 

É importante ser direto, específico e sucinto. Não vale se apresentar, por exemplo, como possível “assistente/analista/supervisor/coordenador financeiro”, na ilusão de abrir mais chances de se encaixar nas necessidades do contratante. Se você pretende atuar como coordenador financeiro no seu próximo emprego, escreva apenas isso no objetivo profissional.

  

2) Incluir (ou omitir) o campo “Resumo”

Escrever uma síntese da sua trajetória profissional até agora não é errado — mas a pertinência dessa informação pode variar conforme o seu grau de senioridade na carreira.

Em um currículo de nível operacional, o resumo é considerado relevante por 54,4% dos recrutadores, e visto como desnecessário por 45,5%. A avaliação muda drasticamente quando cargo é de média ou alta gestão: 89,7% consideram o campo necessário e apenas 10,9% o julgam irrelevante.

É fácil entender essa distinção. Só há necessidade de resumir carreiras longas; as trajetórias que ainda são curtas não precisam de síntese. “Para um profissional de nível júnior, o resumo acaba sendo redundante”, explica Carvalho. Os dados principais podem ser facilmente apreendidos com um olhar rápido sobre sua trajetória profissional.

Já o candidato de nível sênior precisa escrever duas ou três linhas rápidas sobre si mesmo — ou obrigará o recrutador a ler todo o currículo à procura de informações básicas sobre ele.

3) Escrever tudo em texto corrido, ou tudo em tópicos

A diagramação e até as fontes que você escolhe para o seu CV têm um impacto surpreendente sobre sua atratividade. O princípio geral que deve reger a composição do documento é a simplicidade: cores sóbrias, fontes clássicas e um espaçamento confortável entre linhas e parágrafos.

Também é importante criar diferenciação visual entre cada tipo de informação. Além de usar o negrito para títulos, por exemplo, é interessante intercalar textos corridos e listas de tópicos. A preferência de 58,5% dos entrevistados pela Qualitá-RH é por resumos na forma de um parágrafo. Já as experiências profissionais devem vir como uma lista de itens, segundo 81,2%.

De acordo com Carvalho, formatar seu histórico profissional em forma de tópicos ajuda a tornar a leitura mais dinâmica. No entanto, é melhor escrever o resumo na forma de um pequeno texto. “Se você fizer tudo no formato de tópicos, o layout fica muito cansativo e repetitivo”, explica ele.

  

4) Anexar uma carta de apresentação

Nada menos que 84,5% dos entrevistados consideram desnecessário escrever uma redação sobre si mesmo e enviá-la como complemento ao currículo.

“A carta de apresentação costuma vir como um 2º anexo no e-mail, o que nos faz perder ainda mais tempo”, explica o diretor da Qualitá-RH. “Além disso, costuma incluir autoelogios que não acrescentam nada para quem está recrutando”.

A dica do especialista é esperar a entrevista presencial para falar mais sobre seus valores e expectativas. Além de desnecessário, adiantá-las em formato de texto exclui a possibilidade de explorar outros recursos de comunicação para persuadir e conquistar o avaliador, tais como tom de voz e linguagem corporal.

 Por Claudia Gasparini

Fonte Exame Abril

ACREDITO

NA HORA DA COMPRA NÃO FORNEÇA DADOS ALÉM DO NECESSÁRIO

Em compras em dinheiro, exigir identificação pode ser uma situação de abuso

Conforme orientação do Procon, se a informação não for necessária para a compra, é importante questionar o vendedor ou não comprar

Fornecer somente os dados estritamente necessários. Esta é a dica da assessora técnica do Procon-SP, Fátima Lemos, para os consumidores que precisam repassar informações pessoais quando vão fazer uma compra, seja online ou em loja física.

A precaução é importante, porque o conteúdo de um cadastro de cliente pode incluir CPF, RG, endereço, telefone, número de cartão de crédito etc. Se houver mau uso deste tipo de informação, o consumidor pode ser lesado.

Fátima lembra que traçar o perfil do cliente por meio de seus dados é uma prática cada vez mais comum, a fim de oferecer a ele produtos que sejam adequados a seus gostos. Mas a questão é como se dá esta coleta.

“Se não for uma informação necessária para a compra, é importante questionar o vendedor ou nem concluir a compra”, afirma Fátima.

Ela exemplifica: “Por que vou dizer que tipo de lazer eu gosto para comprar um item qualquer?”.

Mas isso também não significa que seja possível sair comprando de forma anônima. Quem adquire um chip de celular tem de se cadastrar para habilitá-lo, por exemplo. E em pagamentos com cartão de crédito em lojas físicas, diz Fátima, é importante que o cliente mostre um documento de identificação - uma forma de o lojista evitar que alguém use o cartão de terceiros.

Se for uma transação com dinheiro, explica Fátima, não haveria necessidade de fornecer dados. Porém, nada impede que a loja peça informações, e aí está uma sutileza: a diferença entre solicitar e exigir. Se algum cadastro for condição para uma compra com dinheiro, trata-se de uma situação de abuso.

Ok, mas e na internet? Qual a melhor forma de evitar dissabores? Um passo importante é buscar referências da empresa vendedora na web, se ela apresenta histórico relevante de reclamações e como as soluciona. A segurança do navegador de internet e do computador também contam muito, pois vírus e hackers podem roubar as informações fornecidas. Ao entrar no site, vale conferir se o endereço no navegador aparece como “https”, um sinônimo de site seguro.

As precauções, porém, não terminam por aí. E-mails de desconhecidos ou com ofertas mirabolantes devem ser apagados, e clicar em links contidos nestas mensagens via de regra leva a vírus ou tentativas de golpe.

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Marco Civil da Internet regulamenta a política de informações

E se o consumidor interagir com perfis de empresas via redes sociais, como o Facebook, jamais deve postar dados sensíveis como RG e telefone na linha do tempo, onde outros internautas podem ler o que está escrito. O papo com o vendedor nas redes sociais deve ser com mensagens privadas, o famoso inbox, reforça Fátima.

Caso o consumidor descubra algum uso abusivo de seus dados por alguma companhia que tenha lhe vendido um produto ou serviço, ele tem direito de responsabilizá-la. O Marco Civil da Internet regulamenta a política de informações pessoais, e o Código de Defesa do Consumidor prevê multa ou até suspensão de atividades, se houver irregularidades.

Fonte Terra

HARMONIZE SEMPRE A SUA ENERGIA ANTES DE AGIR

Você nunca precisa se preocupar a respeito de como e quando uma coisa poderá acontecer. Simplesmente defina a sua intenção. O Universo é capaz de organizar todas as circunstâncias e eventos necessários no momento certo e perfeito. O momento certo diz respeito a você se harmonizar com o seu eu superior. Evite dizer: "Quero que isso aconteça na semana ou no mês que vem", já que determinar uma escala de tempo precisa gera resistência se uma parte sua não acreditar que o que você quer possa acontecer tão rápido. Você pode se lançar em um conflito. (Por outro lado, se essa atitude fizer com que você tenha uma sensação maravilhosa, vá em frente!) Do mesmo modo, você não precisa calcular como irá conhecer o seu Parceiro Ideal, como irá encontrar o emprego ou a casa ideal, como irá pagar as suas dívidas, como irá descobrir um escoadouro criativo ou resolver uma questão complicada. O universo destrincha todos os detalhes relacionados com a maneira, o momento e o lugar em que o seu desejo irá se realizar. Não tente se apressar na direção da meta, porque o fluxo o levará para lá quando tudo estiver configurado para você. Se você se mantiver vibratoriamente em harmonia com qualquer desejo, o Universo seguramente encontrará uma maneira de torná-lo realidade. Isso é garantido. É assim que essa realidade mágica funciona. A sua tarefa é simplesmente entrar no fluxo.

(Gill Edwards – Vida - Um Presente do Universo)

SUA PAZ

DO STALKING NOS CONDOMÍNIOS: 8 PERGUNTAS E RESPOSTAS

 

Síndico, funcionários e moradores agora podem se defender em caso de perseguição reiterada, por qualquer meio, até digital. Crime é passível de multa e prisão

"Stalkear" alguém deixou de ser apenas um termo irônico usado quando uma pessoa bisbilhota a vida alheia nas redes sociais.

Desde o dia 31 de março de 2021, perseguir alguém reiteradamente, por qualquer meio (física ou virtualmente), virou crime com a publicação da Lei 14.132, também conhecida por Lei do Stalking.

Nos condomínios, a prática do stalking é comum, atingindo síndicos, funcionários, moradores e até mesmo colaboradores das administradoras.

Com a popularização de grupos de condomínio nas redes sociais e whatsapp, o crime ganha mais nuances: quando praticado por mais de duas pessoas, a pena pode aumentar! E se praticado contra mulheres ou idosos - pela sua condição - também. 

Esclarecendo os principais pontos da nova lei, a diferença com relação a assédio, como identificar um caso, os cuidados no âmbito condominial, como se defender, além de casos reais vividos por síndicos experientes.

1. Lei do Stalking: o que é e quais as suas penalidades?

A nova Lei 14.132 acrescenta ao Código Penal o crime de perseguição, ou stalking, cuja definição é:

“Perseguir alguém, reiteradamente e por qualquer meio, ameaçando-lhe a integridade física ou psicológica, restringindo-lhe a capacidade de locomoção ou, de qualquer forma, invadindo ou perturbando sua esfera de liberdade ou privacidade."

Um exemplo hipotético que caracteriza stalking em condomínio: um condômino telefona para o síndico para cobrar melhor limpeza dos corredores do condomínio. Mais tarde, este mesmo condômino interfona no apartamento do síndico e questiona a limpeza, alegando que o faxineiro não limpou o corredor. Depois, envia e-mail à meia-noite para tratar do mesmo assunto. Ele fica de olho nas câmeras do condomínio e quando vê que o síndico está no elevador, ou na garagem, se dirige até ele para tratar do mesmo assunto.

"Este condômino não difamou, não injuriou, não caluniou, mas está sempre atrás do síndico. Essa prática reiterada, ou seja, diversas vezes, constantemente, por diferentes meios, perturbando, importunando, cerceando a locomoção, a esfera de liberdade e privacidade de uma pessoa é qualificada como perseguição ou stalking", explica o advogado Thiago Badaró.

A pena do crime de perseguição implica em:

·        prisão de 6 meses a 2 dois anos

·        multa cujo valor será arbitrado pelo juiz dentro do processo.

Além disso, a pena pode aumentar em 50% se o crime for cometido:

·        contra criança, adolescente ou idoso;

·        contra mulher, por razões da condição de sexo feminino;

·        mediante a participação de duas ou mais pessoas ou com o uso de arma.

Não raro são os casos em que síndicos idosos e síndicas mulheres são alvo de críticas nos condomínios pela sua condição, além da existência de grupos de oposição que ultrapassam os limites saudáveis de reivindicações - a depender da prática, agora poderão se enquadrar na nova lei.

Badaró adiciona que o crime de stalking pode evoluir para danos morais.

"Reivindicação, reclamação, insatisfações legítimas não devem ser suprimidas pelos condôminos, mas quando começa a ferir a dignidade, honra e impede a pessoa de circular livremente, por exemplo, entra em crimes de stalking e assédio moral", explica o advogado, que é colunista do SíndicoNet.

2. Qual a diferença entre stalking, assédio moral e assédio sexual?

Segundo o advogado Thiago Badaró, há uma linha tênue entre as definições dos três crimes. No assédio há ofensa específica à dignidade de alguém de forma a causar um sofrimento, enquanto no stalking o crime em si está na perseguição, que como visto anteriormente, pode não haver qualquer ofensa.

SITUAÇÕES DE ASSÉDIO MORAL EM CONDOMÍNIO:

·  gritos para se impor abalando psicologicamente a vítima (síndico, funcionário etc)

·  insinuações de incompetência do síndico

·  dar a entender que há improbidade administrativa na gestão, ferindo a moral do síndico ou de funcionários da administradora

Exemplo hipotético de assédio moral praticado por um condômino via e-mail:

Linha de assunto do e-mail: Roubo no condomínio pela administração

Texto do e-mail: "houve arrecadação das cotas condominiais e esta gestão não se prestou a pagar as contas do condomínio. Essa patifaria tem que acabar e quero meu dinheiro de volta”.

Segundo Thiago Badaró, neste exemplo existe assédio moral e crimes contra honra: calúnia (imputação falsa de crime: roubo no condomínio, sem provas), injúria (ofensa: patifaria) e difamação (ofensa à reputação: não pagou as contas).

ASSÉDIO SEXUAL:

Configura assédio sexual quando há viés, intenção sexual pelo autor do crime, que pode praticar os crimes anteriores. Segundo Badaró, isso é comum quando há relação hierárquica de superioridade do criminoso com a vítima ou de influência em função do cargo da pessoa.

O síndico profissional Pedro Cunha relata que em um condomínio sob sua gestão um zelador perseguia com viés sexual as funcionárias, fazendo convites para motel, constrangendo-as. "Elas começaram a reclamar para as moradoras, que me reportaram e ele acabou demitido."

Em uma outra situação, desta vez em um condomínio comercial, um funcionário se apaixonou por uma condômina e começou a persegui-la.

"Ele sabia os horários em que ela chegava ao prédio, ia ao carro para abordá-la. Como tinha acesso às informações cadastrais dela, mandava mensagens no whatsapp se declarando. Ela e o marido entraram em contato com a gerência e o funcionário foi transferido", conta Pedro Cunha.

Se os casos tivessem acontecido depois da publicação da lei, ambos se enquadrariam em crime de perseguição.

"Essa lei abre a possibilidade de defesa das vítimas e acende um alerta para que as pessoas com esse tipo de atitude se conscientizem de que podem ser punidas. Espera-se que haja mais cuidado com o que falam e publicam", diz o síndico profissional.

3. Quais situações se enquadram como stalking em condomínios?

Lembrando que para caracterizar crime de perseguição, a prática precisa ser reiterada por qualquer meio, seja presencial ou digital, e até mesmo praticada por pessoas de um mesmo grupo, que por vezes adotam estratégia de "rodízio" na abordagem à vítima:

·  telefonema

·  e-mail

·  interfone

·  registros no livro de ocorrências

·  abertura de chamados no site ou app

·  envio de mensagens ou áudios no whatsapp

·  publicação de mensagens em redes sociais

·  publicação de mensagens em grupo nas redes sociais/whatsapp

·  abordagem no elevador

·  abordagem na saída do carro

·  abordagem na entrada do prédio

·  abordagem na porta da unidade da vítima

·  abordagem nas áreas de lazer, em momento privados

A síndica profissional Taula Armentano há anos sofreu perseguição de um grupo de condôminos que não economizou esforços, estratégias e tempo para importuná-la.

"As ações dessas pessoas tiveram viés político e pessoal. Eram contra tudo o que era feito no condomínio. Elas queriam comandar e fazer prevalecer a sua vontade em detrimento da coletividade", conta a gestora, que teve apoio e aprovação da massa condominial que a reelegeu com mais de 85% dos votos.

Do simples envio de e-mails formalizando solicitação de esclarecimentos, questionando ou criticando ações da gestão, esse grupo entrou na seara da perseguição quando passou a enviar e-mails com intervalos de 1 hora, mensagens no whatsapp e nas redes sociais particulares a qualquer hora do dia, chegando a aparecer em concorrências de condomínios que Taula participava.

"Não me davam descanso perguntando e reclamando de coisas relacionadas à gestão e decisões dos condôminos. Eu não tinha sossego. Eram atitudes que me prejudicavam mental e psicologicamente. Eu me sentia acuada, com medo do que eles eram capazes de fazer. Quando aconteceu, não tinha a Lei do Stalking", relata.

O empresário Eric Paçó é integrante do corpo diretivo de um outro condomínio em que Taula atua e foi testemunha da perseguição desse grupo, que começou a incitar uma campanha contra ela ao influenciar condôminos com documentos falsos ou distorcidos e a enviar uma enxurrada de notificações extrajudiciais questionando tudo o que a gestão fazia, fugindo ao razoável.

"Se somar, há mais de 2 horas de áudios enviados em grupos de whatsapp com acusações, cujos disparos eram a cada 2 dias. Todas as vezes em que eu fui ao escritório da administração, sempre tinha alguém desse grupo do lado de fora esperando para abordá-la", conta Eric.

O condomínio ratificou a permanência da gestão em uma assembleia com mais de 70% de aprovação, mostrando que o bom trabalho feito prevaleceu. “Taula se mostrou muito aguerrida e que não abre mão de uma gestão democrática - isso era o que almejávamos”. 

Com o advento da nova lei, Taula buscou escritório de advocacia especializado para tratar o caso na esfera judicial.

"Agora temos respaldo jurídico e os síndicos não devem se calar e nem aceitar situações de perseguição. Medidas judiciais nas esferas cível e criminal podem ser acionadas, caso os episódios persistam no tempo, e perseguições dessa natureza não podem vigorar para sempre, atrapalhando o trabalho profissional realizado e a própria vida particular", adiciona a síndica profissional.

4. Que tipo de provas são exigidas para fazer valer a lei?

O advogado Thiago Badaró explica que o crime de perseguição pode ser evidenciado com os mais variados tipos de provas, desde que demonstrem a prática reiterada, como datas das ocorrências para atestar que houve continuidade. Veja alguns exemplos:

·        e-mails

·        registros de abertura de chamados em site e app

·        registro em livro de ocorrência

·        prints de mensagens de whatsapp

·        prints de mensagens em grupo de whatsapp/redes sociais

·        gravação de interfone/telefonemas

·        áudios de whatsapp

·        imagens de CFTV

·        prova testemunhal de pessoas que viram a prática acontecer

5. Quais ações preventivas podem ser tomadas para evitar casos no condomínio?

O síndico pode agir proativamente para prevenir que casos de perseguição ocorram em seu condomínio, seja envolvendo colaboradores, moradores, administradora e ele mesmo.

·    Elaborar procedimentos de prevenção e apuração de stalking: solicite à sua assessoria jurídica ou a um advogado especializado a elaboração de procedimentos para prevenir, apurar, identificar e interromper a prática. O documento, que pode contar com a colaboração do síndico e do conselho, pode listar quais situações podem ser configurados como o crime, além de dizer o que o funcionário deve fazer, como procurar o síndico (funcionário orgânico) ou o superior (terceirizado), para que este procure o síndico e as providências sejam tomadas.

·        Treinamento dos colaboradores: entregar esse documento a todos os funcionários e dar uma palestra explicando cada ponto, exemplificando com situações comuns em condomínio e como devem agir.

·        Comunicação aos moradores: elaborar uma comunicação preventiva, incluindo palestra ministrada por advogado, explicando do que trata a nova lei, que a prática agora é crime, os cuidados que se deve ter na maneira de se expressar para que não haja prejuízo no dia a dia deles.  

·        É comum, por exemplo, o funcionário ser abordado por moradores perguntando sobre a rotina do síndico ou de vizinhos, que horas chega, onde está, o que está fazendo, aparentemente de forma despretensiosa e inofensiva. Esse pode ser o início de uma perseguição, por isso, orientação é fundamental.

·        Faça uma cotação de assessoria jurídica para o seu condomínio

 6. Como ficam os grupos de whatsapp e de redes sociais?

Quem participa de grupos de condomínio no whatsapp ou no facebook certamente já testemunhou manifestações mais "acaloradas" por parte de moradores menos contidos, irritados ou mal-educados mesmo. 

Há pessoas que usam desses meios, em que não há o olho no olho, para extravasar. Fala-se muitas vezes barbaridades contra síndico e contra vizinhos, que acabam ampliadas pelo incentivo à manifestação de outros que não conhecem o caso em si. Cria um ambiente ruim, fere pessoas", opina o síndico profissional Pedro Cunha.

Ele, que não participa de grupos de condomínios clientes, já sofreu na pele perseguição nas redes sociais. No seu caso, um inquilino não ficou satisfeito com uma decisão tomada em assembleia e começou a persegui-lo pelas redes sociais por mais de um ano.

"O morador enviou reiterada mensagens agressivas nas redes sociais da empresa e nas minhas particulares, entrou em contato com familiares e amigos para me difamar. As pessoas se sentem no direito de expressar sua raiva ao síndico por serem contrariadas, não terem suas vontades atendidas", desabafa Cunha.

Na época, o caso foi caracterizado como danos morais. Com a nova Lei do Stalking, Pedro Cunha teria conseguido se defender de forma mais fácil e rápida

Afinal, qual é a etiqueta a ser adotada pelos moradores ao se manifestar nos grupos e não incorrer em stalking?

"Liberdade de expressão é garantida pela Constituição. As solicitações, providências e exigências do condômino devem ser embasadas, de maneira cortês. Espera-se que a comunicação melhore e fique mais respeitosa nos grupos a partir da nova lei", diz o advogado Thiago Badaró.

7. Qual o limite da reclamação de um condômino para não configurar stalking?

E quando o condômino registra suas reclamações ou solicitações pelos meios oficiais e de forma respeitosa, mas não é atendido e reitera os registros na tentativa de se fazer ouvir?

"O síndico tem atribuições previstas no artigo 1348 do Código Civil. Se não as está cumprindo e há omissão de atendimento, o condômino pode entrar com processo judicial contra o síndico, apresentando provas de que o pleito não foi atendido, que há negligência no exercício das atividades etc.", orienta o advogado Thiago Badaró.

Como visto, o condômino tem direito de reclamar, mas deve ser cauteloso para não exceder esse direito e acabar configurando sua atitude em perseguição.

8. Stalking pode ser incluído no Regulamento Interno?

O advogado Thiago Badaró explica que o condomínio pode incorporar perseguição como infração no seu Regulamento Interno ou Convenção, destacando que as medidas administrativas internas não excluem a possibilidade de ingresso de ação judicial por parte da vítima.

 "Sempre que houver uma ocorrência, sugiro criar uma comissão interna para apurar o stalking de forma imparcial. Sendo reconhecido o fato, aplicar as medidas administrativas (advertência e multa na reincidência), que podem gerar provas para uma futura ação judicial", orienta.

Essa comissão pode ser instaurada com provas concretas ou até um boletim de ocorrência, para que não aconteça calúnia ou uma denúncia falsa de crime.

Para que haja imparcialidade, a comissão interna deve ser formada por pessoas que não configurem conflito de interesse com os envolvidos, como vizinhos mais próximos ou que tenham amizade.

Por Por Catarina Anderáos

Fonte Thiago Badaró (advogado), Pedro Cunha (síndico profissional), Taula Armentano (síndico profissional), Eric Paçó (conselheiro) - SíndicoNet

COMO APRENDER UM IDIOMA SOZINHO!

As 7 dicas que eu sigo para manter o foco e aprender de forma independente

Claro que se comunicar com os nativos do idioma que está aprendendo tem um papel obviamente importante, mas estudar sozinho também é vital. Você precisa de um tempo quieto para aprender e entender a gramática e o vocabulário antes deles serem praticados no mundo real. Então, como você pode estudar sozinho da forma mais eficiente possível? A resposta está na redefinição do seu tempo livre.

Para muitos de nós, tempo livre não significa mais se recuperar do trabalho físico da semana. Passar 40 horas semanais dentro de um escritório significa que nós queremos sair e ser ativos quando temos a chance: procurar atividades esportivas e nos manter saudáveis, ou entrar de cabeça em outros tipos de atividades para o nosso próprio bem-estar. Com os avanços tecnológicos, empresas e produtos cada vez mais se aproveitam do desejo por saúde, física e mental. Nesse contexto de demandas e entregas sempre evoluindo, como alguém pode ter certeza do modo mais eficiente e maiores benefícios a longo prazo? Aqui estão as minhas 7 dicas sobre essa questão, retiradas de um workshop que eu dei em São Francisco.

Dica 1: Tenha um plano

1 Faça um plano (e se mantenha a ele): tenha certeza de que você sabe quando (e porquê) está aprendendo. Mantenha simples mas faça valer. #lovelanguages

Separe um pouco de tempo todos os dias para aprender – mesmo que sejam apenas 10 minutos pela manhã, 10 minutos pela tarde e 10 minutos antes de ir para cama. É algo bem entediante no começo, e também sempre tem aquele momento de querer pular direto para a parte de aprender o idioma de fato. Você vai poupar muito tempo se planejar o processo e anotar os progressos e as possíveis recompensas caminho a frente.

Dica 2: Organize o seu tempo

2 Organize o seu tempo: certifique-se de que você está usando o tempo para realmente #aprender! Use aquela pausa para o café/soneca/caminho para o trabalho se encaixar em uma sessão!

Nós geralmente não nos damos conta de que na verdade temos muito mais tempo livre do que pensamos. Nós dizemos coisas como, “Eu já estou tão ocupado, como eu posso ter tempo para aprender?” Mas mesmo nas agendas mais cheias existe uma fresta de tempo que pode ser usada para se expor ao idioma que se está aprendendo. Você não precisa passar 6 horas por dia decorando livros de gramática sob a luz fria da sua escrivaninha. A intensidade do seu aprendizado pode ir e vir. Faça as coisas de forma flexível, veja o tempo que você realmente tem e se organize de acordo com a sua jornada linguística.

Dica 3: Mantenha a regularidade

Regularidade: aprender (mesmo que um pouco) todos os dias ajuda a integrar o idioma no seu dia a dia e a memorizá-lo. #lovelanguages

Certifique-se de manter alguma hora do dia para aprender o idioma. Isso é realmente importante – você não só vai fazer progresso todos os dias, e ter o senso de missão cumprida com isso, mas também memorizar o que você aprendeu. Se você aprender 10 novas palavras na segunda-feira, revise-as na terça por alguns minutos, depois aprenda mais 10 outras palavras e revise-as na quarta-feira… devagar e sempre, a informação vai ficar na sua cabeça, e você vai se sentir muito mais confortável na hora de usá-las. Não deixe essa rotina acabar! Mesmo que seja apenas uma lição online no café da manhã, ou um podcast a caminho do trabalho, manter e sustentar uma conexão com a língua é vital.

Dica 4: Torne tudo divertido!

4 Torne tudo divertido: passe longe da falta de motivação e coragem fazendo o processo de aprendizado divertido. Livros/esportes/filmes vale tudo!

Variedade é o segredo da vida. Você não limita a forma como você recebe informação na sua língua nativa, então por que limitá-la em outra língua? Mergulhe no diverso mundo da língua que você quer aprender: assista aos seus esportes favoritos com comentários no idioma que está aprendendo, ouça músicas, podcasts ou livros em áudio; assista a filmes estrangeiros com legendas no idioma; navegue pela web na língua… qualquer coisa que você faria no seu idioma pode ser feito na outra língua também.

Não importa se você não entende as coisas imediatamente. Depois de algumas semanas complementando os seus estudos com as atividades acima, seus ouvidos estarão mais antenados, e algumas das coisas que você ouvir vão começar a fazer mais sentido.

Dica 5: Experimente, tente fazer colar

5 Experimente: para guardar na cabeça coloque o idioma em prática constantemente. Fale ou escreva para outras pessoas, até para você mesmo, no idioma! #lovelanguages

Não faz sentido aprender uma língua se você não for usá-la. Ache um jeito de praticar o idioma porque, se você não praticar, você está matando o seu objetivo de aprender. Mesmo que você esteja apenas falando com você mesmo, é melhor do que nunca falar nada. Vá em frente, cometa erros – não importa, porque no final das contas o importante é usar o que você está aprendendo. Esse é o melhor jeito de memorizar a informação e se sentir confortável falando. Não tem sentido ter a língua apenas na sua cabeça. Quando você coloca em prática o que você aprendeu, você está usando diferentes técnicas ao mesmo tempo: fala, audição, ter na mesma hora um comentário de volta (que geralmente é positivo), e uma imersão na língua e na cultura. Saia da sua zona de conforto para ter recompensas.

Dica 6: Mantenha o foco

Mantenha o foco: não perca o seu objetivo final - se esforce, acredite em você mesmo e os resultados virão.

Sempre relembre seu plano inicial e os objetivos que você estabeleceu. Por que você está aprendendo um novo idioma de novo? Ah, sim, claro, porque você é esplêndido. Mas, você ainda tem que praticar isso como qualquer outra coisa, como esportes, música, um hobby ou uma nova carreira. Se você investir tempo nisso, você vai ter ótimos resultados. Quanto mais você acreditar em você mesmo, mais fácil vai ser manter o foco. É brilhante: uma vez que você alcançar o seu objetivo você vai ser capaz de falar uma outra língua. Tudo vai fazer sentido. Não vai ser sempre fácil, mas existe um objetivo importante a ser alcançado, então simplesmente vá atrás dele!

Dica 7: Utilize um sistema de recompensas

Se dê recompensas: reconheça o seu progresso e se dê de presente um jantar bacana ou uma viagem no fim de semana onde você possa usar suas novas habilidades!

Talvez pareça um pouco indulgente, mas você merece! Quando você consegue seguir o seu plano, trabalhar em direção ao último objetivo, não tem nada de errado em dar um tapinha nas próprias costas de vez em quando. É necessário trabalhar duro e se comprometer, então para manter o foco festeje a conquista dos seus objetivos a curto prazo e se presenteie com coisas ligadas ao idioma. Você conquistou essas habilidades linguísticas, porque então não aproveitar-se delas?

Escrito por Matthew Youlden

Traduzido por Sarah Luisa Santos

Fonte Babbel

O DIA ESTÁ COMEÇANDO...

SEU HD DE BACKUP PRECISA DE UM BACKUP. VEJA 3 FORMAS DE PROTEGER SEUS DADOS

Seu backup não será muito útil se tiver sido contaminado por malware, corrompido ou for perdido em um desastre junto com seu PC. Veja como mantê-lo a salvo

Você faz backup regular das informações em seu PC? Parabéns! Mas você não está tão seguro quanto imagina. Os arquivos em seu disco de backup podem ser tão vulneráveis a um desastre quanto os que estão em seu computador.

O recente caso do CryptoLocker, um malware que codifica os arquivos do usuário e exige o pagamento de um “resgate” para restaurá-los, mostra que um disco externo conectado a um PC pode se tornar vítima dos malfeitores com a mesma facilidade que o computador na outra ponta do cabo.

“Muitas pessoas foram prejudicadas pelo CryptoLocker porque seus discos de backup também foram criptografados”, diz Dwayne Melancon, CTO da empresa de segurança corporativa Tripwire. “O CryptoLocker criptografa os arquivos locais, mas também procura aqueles armazenados em discos externos, drives de rede, pastas compartilhadas e outras formas de armazenamento conectadas ao computador”.

Não deixe que uma catástrofe com o CryptoLocker aconteça com você. Veja três opções para proteger seus discos de backup destes ataques.

Desconecte o backup

Marc Maiffret, CTO da empresa de segurança BeyondTrust, resume uma solução que remonta ao bom senso: “faça backup em mídia que possa ser removida fisicamente de seu computador e armazenada offline”. Ou, como dizia a vovó, “não coloque todos os ovos na mesma cesta”.

Claro que esta é uma abordagem menos conveniente, mas é um bom hábito por alguns motivos: o primeiro é que seus dados estarão a salvo se malware como o CryptoLocker infectar seu PC. Em segundo, se seu backup estiver em um cofre, ou em um local distante de seu PC, ele irá sobreviver caso desastres com um incêncio ou inundação destruam os dados originais.

Uma opção é fazer o backup em mídia menos volátil como CDs, DVDs e Blu-ray graváveis. Depois que o disco for “finalizado”, os dados estarão a salvo de malware mesmo que ele continue no drive. A desvantagem da mídia óptica é a menor capacidade em relação aos HDs modernos, o que significa que um backup completo pode exigir múltiplos discos.

Faça o backup na nuvem

Em vez de fazer um backup local, considere usar um serviço “na nuvem”. Aplicativos do gênero geralmente rodam como um serviço em segundo plano que não é visto pelo sistema como um disco externo ou de rede. Como resultado, é improvável que o malware se espalhe diretamente para o backup na nuvem.

Além disso muitos sistemas modernos de backup usam um formato proprietário para o armazenamento dos dados, o que oferece proteção extra. “Isto torna os arquivos ilegíveis para o malware típico”, diz Paul Lipman, CEO da Total Defense, que vende um serviço de backup online além de software antivírus e de segurança. “Não significa que a contaminação é impossível, apenas que é bastante improvável. Malware geralmente se espalha infectando arquivos já existentes no sistema, e no caso de formatos de armazenamento proprietários, ele não conseguirá infectar o backup diretamente”.

Note, entretanto, que a maioria dos serviços de backup na nuvem sincroniza e atualiza arquivos automaticamente sempre que são modificados. Isso significa que arquivos locais infectados podem ser copiados para o backup, substituindo versões anteriores. Ao primeiro sinal de infecção de um PC, o melhor a fazer é desativar a sincronização para impedir que arquivos corrompidos substituam os dados “saudáveis”.

Faça backup em múltiplas versões

A forma mais eficaz de proteger seus backups é ter mais de uma cópia de seus dados. Há duas maneiras de fazer isso. A primeira é seguir a recomendação da maioria dos especialistas em segurança, que sugerem fazer o backup de suas informações mais importantes em mais de um local. Por exemplo, faça o backup em um HD externo que fica desconectado quando não está em uso, e também use um serviço de backup na nuvem. Desta forma, se malware ou um desastre físico comprometerem um dos backups, você ainda terá uma cópia íntegra dos dados.

A segunda é manter um histórico de versões de seus arquivos. Salve múltiplos backups de diferentes pontos no tempo, e escolha um serviço de backup na nuvem que armazene mais do que apenas os dados mais recentes. Desta forma você pode “voltar no tempo” para um ponto antes de uma infecção ou ataque.

“Eu vou um passo além e também crio várias gerações de imagens de disco (cópias de todo o conteúdo de um HD em um único arquivo) de meu sistema, armazenadas local e remotamente, para que possa rapidamente restaurar uma delas se meu PC for perdido, atacado ou de alguma forma se tornar inútil”, diz Melancon.

Ou seja, você precisa de um plano de backup para seu HD de backup. Sem um, você não está muito mais protegido do que se nunca tivesse feito um backup. Siga um dos métodos acima para se certificar de que seus dados estarão à disposição, de forma legível, quando você precisar.

Por  Tony Bradley - http://pcworld.com.br e Gerry Marcio Sozza

Fonte JusBrasil Notícias

10 RAZÕES PARA VOCÊ NÃO SE INCOMODAR NEM UM POUCO COM A INVEJA VIRTUAL

Um tema muito delicado, mas que faz parte do dia a dia de qualquer pessoa de sucesso, seja em qual nível estiver: a “inveja virtual“.

De alguma maneira, já fomos alvo de “inveja virtual”, então é válido encarar a realidade e comentar sobre este tema.

Somos alvos da “inveja virtual” por várias razões.

Eu por exemplo, sempre que realiza uma conquista, mostra fotos das suas viagens ao exterior, lança algum novo produto, é elogiado em algum site, ou coisas deste tipo, recebe muitas parabenizações e isto o deixa muito honrado. Por outro lado, logo em seguida recebe algumas mensagens pouco amistosas, geralmente sob anonimato, que evidenciam o lamentável sentimento da “inveja virtual”. Mas, não se incomode mais, como você verá mais adiante.

Veja bem, não são críticas, pois estas são sempre bem-vindas e tire proveito delas para aperfeiçoar seu trabalho. São de xingamentos, provocações, calúnias e tentativas de difamação feitas por anônimos.

E porquê eles fazem isto? Veja na figura abaixo o que se passa no cérebro de uma pessoa invejosa:

 

Os antídotos para proteger você contra a “inveja virtual”, que é o que realmente importa. São as 10 Razões para você não se incomodar nem um pouco com a Inveja Virtual:

Razão 1

Se alguém sente “inveja virtual” de você é porquê você, ou é bem-sucedido na internet, ou está se destacando de alguma forma. Desculpe a expressão vulgar, mas como diz o velho ditado, “ninguém chuta cachorro morto“, então, se uma pessoa está com inveja de você é porquê você conquistou algo que ela não tem. Sinta-se feliz por se destacar!

Razão 2

Se alguém calunia você é porquê, ou ouviu alguém falar bem de você, ou visitou seu site e discordou da boa imagem que você passa aos seus visitantes. O que você preferia, passar despercebido ou ser notado? Sinta-se feliz por estar em evidência!

Razão 3

Se algum anônimo entra em “contato” com você somente para provocar ou xingar, então é quase certo que ele ouviu outra pessoa falando bem de você. Sinta feliz por ser uma pessoa admirada!

Razão 4

Na maioria das vezes o “invejoso virtual” se esconde atrás do anonimato, uma conta falsa de email ou do Youtube. Estas pessoas não utilizam seus perfis verdadeiros de rede social e só dão sua opinião quando anônimas. Isto prova que elas tem uma baixa auto-estima e se consideram perdedoras. Para que dar ouvidos à perdedores quando podemos dar ouvidos à vencedores?

Razão 5

É comum acontecer do “invejoso virtual” falar mal das suas roupas ou da sua aparência. O fato dele atacar seu lado pessoal significa uma falta de argumentos para criticar seu trabalho. E o engraçado é que ele age como se soubesse os segredos do sucesso. Não precisa ser bonito ou bonita para fazer sucesso, você não precisa vestir a última moda ou se transformar em um macaco imitador. Seja o oposto do “invejoso virtual”, continue sendo você mesmo, tendo personalidade própria e obtendo sucesso!

Razão 6

O número de “invejosos virtuais” que seguem seu trabalho – assinam sua Newsletter, seu RSS, etc, é proporcional ao número de admiradores que você tem. Mas fique tranquilo, normalmente esta proporção é algo como, digamos, 1 invejoso para cada 300 admiradores. Se o número de “invejosos virtuais” subir isto significa que seu prestígio está em alta.

Razão 7

Se você sentir raiva e desejar mal à algum “invejoso virtual”, pense nisto: Não há necessidade de desejar que algo de mal aconteça com o invejoso pois o fato dele tentar agredir você já é a prova de que ele já está passando por sofrimentos e frustrações. Você deve sim é ter pena dele.

Razão 8

O objetivo do “invejoso virtual” é estragar sua felicidade online e, mesmo que ele próprio não saiba, chamar a atenção do mundo para a infelicidade dele. Se você entrar na dele, respondê-lo, enfim, der alguma atenção, ele pensará que está conseguindo seu feito e continuará tentando estragar sua felicidade. Despreze o invejoso e ele irá procurar outra “vítima” que lhe dê esta atenção desejada.

Razão 9

Um “invejoso virtual” é uma pessoa doente, então tenha cuidado. Ao se incomodar com ele você estará se contaminando, não pela inveja, mas pelo sentimento de frustração. Não há como argumentar com ele e contribuir para seu crescimento, então você ficará frustrado por não poder mudá-lo. Pratique o exercício de manter seus pensamentos distantes dos invejosos, concentre-se nas pessoas que realmente merecem sua atenção e com o tempo os “invejosos virtuais” terão importância zero em sua vida (exceto na ocasião de você desejar inspiração para escrever um artigo como este.

Razão 10

A vida de um “invejoso virtual” deve ser o próprio “inferno na web”. Imagine quanta frustração e sofrimento a pessoa tem dentro de si? Imagine quantos ressentimentos contra a humanidade que, na visão dela não ofereceu as mesmas oportunidades das pessoas de sucesso, esta pessoa guarda no coração. Deixe-a desabafar à vontade. Quanto mais ataques sem resposta um “invejoso virtual” fizer, mais ele verá que de nada adiantam e um dia desistirá ou encontrará coisas mais produtivas para fazer.

Razão 11 – Bônus

Procure ver as situações causadas pelo “invejoso virtual” pelo lado do humor. Humoristas tem a capacidade de nos fazer enxergar o lado cômico de todo tipo de comportamento humano ou situação. Mas tenho certeza que, se você quiser, também conseguirá achar o lado cômico do comportamento do “invejoso virtual”.  Veja bem, não estou dizendo para você rir da infelicidade do “invejoso virtual” e sim de seu comportamento e das situações causadas por ele. Rir relaxa o corpo, libera os hormônios do bem estar e faz bem ao coração. Enfim, rir traz felicidade! Porquê não aproveitar a situação para rir e ser mais feliz?

Estas foram as 10 razões para você não se incomodar com a inveja virtual. 

E você? Já foi alvo de “inveja virtual”? Como lida com ela? Ri ou se incomoda?

Por Rogerio Job

Fonte http://www.rendablog.com