O
currículo é o primeiro contato do candidato com a empresa ou instituição em que
pretende trabalhar, uma espécie de cartão de visitas. Por isso, especialistas
dizem que o currículo deve ser sucinto e objetivo, com informações mais
relevantes sobre a experiência profissional do candidato e sua formação
acadêmica. Recomenda-se também que o candidato enumere suas habilidades e
propósitos. O ideal é que esses dados sejam resumidos em duas páginas.
Os
especialistas sugerem ainda que o candidato adapte seu currículo para cada
empresa, pois as informações relevantes podem variar de acordo com a vaga
pretendida. Se a opção de envio for eletrônica, a preferência é por arquivos em
pdf. Se a entrega for física, o ideal é que seja colocado em uma pasta. Veja as
dicas de como preparar o seu.
Por
Danielle Nogueira
Fonte
Extra – O Globo Online
