Sair do “embromation” com o inglês é passo importante
para construir uma carreira de sucesso no mercado de trabalho
Você
está preparado ou preparada para responder às perguntas feitas em inglês numa
entrevista de emprego, como "Tell me about yourself", "What do
you like about your present job?" ou "Are you satisfied with your
career to date?".
Ter
o inglês na ponta da língua é fundamental para aumentar suas chances no
competitivo mercado de trabalho e conquistar a vaga dos seus sonhos.
Mas,
para isso, será preciso passar por um entrevistador ou headhunter que, além de
analisar seu currículo profissional, vai testar seu nível de inglês. Sendo
assim, é preciso honestidade no currículo quanto ao seu nível de fluência no
idioma. Não adianta querer arrasar se a vaga exigir interlocução direta com
funcionários que falam inglês e você domina apenas a leitura.
Se
você vai participar da área de negociações, por exemplo, é claro que você terá
de dominar os termos apropriados em Inglês para transitar nesse ambiente. Um
bom vocabulário e boa pronúncia são outros quesitos imprescindíveis. E ensaiar
possíveis respostas em inglês para as perguntas que podem aparecer é sempre uma
boa ideia antes da entrevista.
Para
cada pergunta escolhida, há uma sugestão de resposta. Ela é apenas um caminho
entre várias possíveis respostas que existem. Uma gama de outras perguntas pode
ser feita numa entrevista. Pratique seu vocabulário e pronúncia para estar com
tudo afiado no dia.
Lembre-se:
quanto mais domínio do inglês você tiver, maiores são suas chances de se dar
muito bem numa entrevista para uma vaga que exija esse requisito e assim
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1. “Tell me a little about you”.
“Conte-me
um pouco sobre você”. O recrutador quer saber um pouco sobre você, mas nada de
se alongar sobre detalhes específicos da sua vida. Seja direto, mas sem deixar
de ser cativante. Sugestão de resposta: “My name is João, I'm 30 years old and
I am an Engineer. I live in São Paulo and I enjoy living here. I'm a very
organized person. Also, I consider rules and the company's culture to be very
important”.
2. “Now, tell me about your professional experience”.
“Agora,
conte-me sobre sua experiência profissional”. O entrevistador quer que você
conte sobre sua carreira e experiências profissionais. Ter familiaridade com o
vocabulário específico da sua área ajuda a apresentar sua imagem profissional.
Sugestão de resposta: “I started my career two years ago as a Marketing
Assistant. I was responsible for analyzing market intelligence data and
customer statistics. I grew in the company and was promoted to Marketing
Executive, being responsible for customer service development. Now I'm looking
for new opportunities”.
3. “Do you prefer to work alone or in a team?”
“Você
prefere trabalhar sozinho ou em grupo?”, pergunta o recrutador. Toda empresa
deseja um profissional que saiba trabalhar em equipe ou liderar. Você pode
responder: “I'm a team player. I feel motivated when I a work in a team, and I
also enjoy working alone whenever necessary”.
4. “What are your best qualities as a professional?”
“Quais
suas melhores qualidades como profissional?”. Aqui não tem erro! É hora de
falar de qualidades como, por exemplo, pró-atividade, motivação e determinação.
Sugestão de resposta: "I'm very proactive and motivated. My determination
helps me achieve great results. I can work long hours if necessary in important
projects”.
5. “Give an example of a situation in wich you did
something really good at work”.
Os
recrutadores gostam de saber como aplicamos nossas qualidades em situações
específicas no ambiente de trabalho. É bom ter uma resposta em inglês na ponta
da língua nessas horas. Por isso, ensaiar essa resposta vai ajudar a não “dar
branco” na hora! Sugestão: “I led a team of 10 people and my departament had
the best grade in the Clients' satisfaction survey”.
6. “What are your weaknesses?”
“Quais
são seus pontos fracos?” é um clássico das entrevistas e em inglês não é
diferente. Use seu ponto fraco para reforçar, por exemplo, uma qualidade como a
criatividade. Confira nossa sugestão de resposta: “I am always concerned about
where I can do better. I am not afraid of criticism and always try to improve”.
Fique
esperto quando o recrutador quiser saber quais são seus pontos fracos
7. “What are your plans for the next five years?”
Quais
são seus planos para os próximos cinco anos? Aqui é importante não “encher
linguiça” e ser direto. A empresa quer saber sua coerência e seu nível de foco
na carreira. Sugestões de resposta: “I want improve my knowledge in some fields
and will invest in courses” ou “In 5 years I would like to have helped the
company's growth and be responsible for leading a group”.
8. “Why should we hire you?”.
Por
que devemos contratá-lo (a)? é uma pergunta que costuma dar um frio na espinha.
Mas um profissional bem preparado em inglês vai dar a resposta certa e
conquistar a vaga! A melhor resposta é associar os requisitos da vaga às suas
características profissionais. Sugestão de resposta: “Well, I have the
experience to start contributing and I am truly excited about the prospect of
getting started”.
Fonte
Último Segundo - Educação
