Confira se conquistar uma nova oportunidade
profissional é apenas uma questão de tempo e saiba também quais os ajustes
necessários para ter sucesso na empreitada
Um
currículo impecável, estratégias de networking e marketing pessoal, a
consciência sobre competências e táticas para fisgar os recrutadores e mandar
bem na entrevista de emprego fazem toda a diferença na hora de conquistar uma
oportunidade profissional. Tropeçar em alguns destes aspectos pode atrasar todo
o processo, dizem os especialistas.
Mas
como saber se você está no caminho certo? Pensando nisso, EXAME.com selecionou
10 testes que tratam destes temas fundamentais para quem está à procura de
emprego. Que tal dedicar um tempo a eles para ter um diagnóstico preciso do que
está indo bem e o que ainda precisa ser melhorado? Confira os testes:
1 Currículo
A
frequência com que você atualiza o currículo, a escolha das palavras chave e
maneira como você descreve a sua trajetória profissional são alguns dos
aspectos para levar em conta na hora de mostrar o seu potencial para o
recrutador.
A
objetividade e a interação do documento com links são fundamentais na hora de
elaborar um currículo matador. Faça o teste e descubra se você conhece as
regras para deixar o seu na medida certa para atender às novas demandas do
mercado.
2 Networking
Uma
rede de contatos bem estabelecida é fundamental para qualquer profissional
interessado em subir na carreira. Mas, muita gente confunde networking com
coleção de cartões de visitas e nomes organizados na agenda de telefones. E,
para ter sucesso na empreitada é preciso saber como transformar estes contatos
em relacionamentos profissionais. Confira se você sabe fazer networking do
jeito certo.
3 LinkedIn
A
principal rede social profissional é uma grande aliada de quem está em busca de
uma nova oportunidade no mercado de trabalho por ser uma vitrine global.
Lembre-se
de que há diferenças entre o currículo convencional e o seu perfil no LinkedIn,
se no primeiro a objetividade é um dos itens principais, no segundo, não é
preciso economizar espaço porque quando mais completo for maiores as chances
aparecer nas buscas feitas pelos recrutadores. Por isso teste se você está
utilizando o LinkedIn da maneira correta.
4 A melhor rotina de trabalho para você
Os
especialistas são unânimes em destacar a importância do autoconhecimento para a
carreira profissional. Por isso confira qual a rotina de trabalho mais adequada
para o seu perfil antes de escolher a empresa certa para vestir a camisa. Estar
alinhado à cultura da companhia é o primeiro passo para se dar no novo emprego.
Há maneiras de descobrir isso sem nunca ter trabalhado na empresa.
5 Trabalho em equipe
Entre
as perguntas mais frequentes nas entrevistas de emprego estão aquelas que
checam determinadas competências comportamentais. Uma delas é a capacidade de
trabalho em equipe, uma habilidade cada vez mais valorizada pelas empresas.
Faça o teste e descubra se você enxerga o grupo com um time e se a sua atitude
é colaborativa.
6 Comunicação
Outro
ponto de destaque na avaliação que as empresas fazem dos candidatos está
relacionado à comunicação. Profissionais que são bons comunicadores tendem a
ter mais chances de sucesso na carreira porque esta é uma competência exigida
de quem vai assumir um cargo de chefia. Por isso, cheque se você precisa
melhorar nesse quesito.
7 Marketing pessoal
A
estratégia na hora de mostrar suas qualificações profissionais pode fazer você
sair na frente de outros candidatos iguais ou até mais bem preparados do que
você. Por mais competente que você seja não deixe de estudar algumas técnicas
de marketing pessoal antes de encarar uma entrevista de emprego. Confira se
você é um especialista na hora de “vender” os seus serviços.
8 Grau de atratividade para o mercado
Você
é um profissional que tem tudo para ser disputado entre as empresas em busca de
talentos? Quem está sempre em dia com as novidades da sua área de atuação,
costuma bater metas e entregar resultados e mantém contato com headhunters tem
mais chances de fisgar um recrutador e ser convidado para uma entrevista de
emprego. Confira com o teste se este é o seu caso.
9 Táticas de procura por emprego
Nem
sempre quem procura acha. Mas quem tem a estratégia certa tem muito mais
chances de encontrar uma nova oportunidade profissional. O comportamento certo
durante este momento é o pulo do gato para causar uma boa impressão nos
recrutadores. Veja se as suas táticas são as mais indicadas pelos
especialistas.
10 Comportamento durante a entrevista
A
maneira como age, a pontualidade e a forma de se apresentar ao recrutador podem
fazer você se destacar em uma entrevista de emprego. De nada adianta ser um
profissional competente e ter um currículo arrasador se você colocar tudo a
perder no momento mais importante do processo seletivo. Faça o teste e confira
se você sabe se comportar antes, durante e depois da entrevista de emprego.
Por
Camila Pati
Fonte
Exame.com
