O
uso do Facebook para manter e ampliar o seu "networking" pode ajudar
muitos profissionais que estão em busca de novas oportunidades de emprego ou
recolocação no mercado de trabalho.
Segundo
o headhunter do site Recrutando.com, Luiz Pagnez, o tamanho da sua rede de
relacionamentos pode valer muitos pontos quando se trata de mercado de
trabalho. "As pessoas que você conhece podem te indicar para uma nova
oportunidade ou servir como referência profissional", afirma.
Entretanto,
é preciso ficar atento a alguns detalhes no modo como interage na rede social
para não acabar "atirando no próprio pé" ao exceder os limites do que
deveria ser público ou privado.
"Muitos
esquecem que as informações, opiniões e comportamentos serão exibidos para todo
o mundo, inclusive potenciais recrutadores e pessoas que poderiam ajudar
profissionalmente", diz.
O
especialista listou 5 erros cometidos no Facebook que podem acabar com as suas
chances de conquistar um emprego.
1 - A primeira impressão é a que fica
Esta
é básica, mas ainda tem muita gente que não leva a sério. Evite colocar no seu
perfil aquela foto em que você aparece bêbado e desleixado. Não será essa a
primeira impressão que você quer que o recrutador tenha de você ao consultar
seu perfil em uma rede social.
2 - Gosto não se discute
Evite
ser ofensivo ao criticar o gosto pessoal de seus amigos publicamente. Um
comportamento que pode ser tolerado em uma confraternização, mesa de bar ou
festa não fica bem quando é exposto a todos. A pessoa que foi criticada se
sentirá ofendida, outros não entenderão o contexto e isso passará uma impressão
ruim.
3 - Diga com quem andas e te direi quem és...
As
pessoas têm o direito de se expressar livremente e discutir suas filosofias e interesses.
Mas se todos os seus amigos do Facebook pertencem a um determinado grupo, fica
difícil convencer o recrutador daquele banco privado de que você é o melhor
candidato para ocupar a vaga de trainee. "Evite participar de grupos como
'Eu odeio meu chefe', 'Buteco da esquina' ou 'Até que enfim é sexta-feira', por
exemplo", aconselha o especialista.
4 - Respeito é bom e todo mundo gosta
Aquela
fofoca do cafezinho já não é muito legal e pode trazer problemas se ela se
espalhar pela empresa. Pior ainda é ofender publicamente um colega de trabalho,
professor da faculdade ou seu chefe numa rede social. Calúnia e difamação
online são tão sérios quanto presencial, com o agravante de que ficará
registrado publicamente para quem quiser ver.
5 - Tempo é dinheiro
Se
você atualiza seu perfil a cada dez minutos, "curte" todos os posts
ou compartilha fotos várias vezes ao dia, inevitavelmente levará um recrutador
a pensar: "Se ele gasta tanto tempo nas redes sociais é porque está
deixando de executar seu trabalho".
"Certamente
não é esta a imagem que você quer passar para os selecionadores e amigos que
poderão te indicar para uma vaga no futuro", diz Pagnez.
Fonte
UOL Economia
