quinta-feira, 7 de novembro de 2024

PARA UMA BOA PETIÇÃO INICIAL, FAÇA UMA BOA ENTREVISTA COM CLIENTE!

Conversar com o seu cliente antes de distribuir uma reclamação trabalhista é fundamental para elaborar uma boa petição inicial

O (a) advogado (a) trabalhista que atua especificamente para reclamantes sentiu o impacto da mudança da legislação quanto a diversos itens, devendo se preparar bem para elaborar a petição inicial do seu cliente.
Não há segredo: uma boa inicial se constrói através de uma boa entrevista com o seu cliente.
Já tive a oportunidade de estagiar/trabalhar em diferentes lugares, tanto para reclamante, como para reclamada e pude concluir que a entrevista bem elaborada pode ser chave para a construção de uma boa petição inicial ou não.
Por esse motivo, vou compartilhar 4 dicas para os advogados que atuam no Direito do Trabalho e gostariam de aperfeiçoar a entrevista com o seu cliente:
- Tenha uma ficha de entrevista o mais completa possível contendo todos os questionamentos quanto ao período trabalhado na empresa que seu cliente quer reclamar, assim após uma análise profunda será possível concluir quais os direitos são devidos para postular ou não;
- Solicite todos os documentos pessoais do autor, documentos relacionados ao contrato de trabalho, atestados médicos, exames médicos, laudos periciais, conversas através e-mails ou aplicativos de mensagens instantâneas, bem como extratos do FGTS, INSS e conta corrente se houver necessidade. Através de todos os documentos é possível confrontar os dados coletados na entrevista e confirmar a veracidade das informações, além disso, sua inicial estará bem instruída com os documentos;
- Peça sempre para o seu cliente fazer uma declaração constando o que ele deseja postular escrito de próprio punho. 
Não podemos garantir para os nossos futuros clientes que “essa causa é ganha”, por isso lembre o seu cliente que irá estudar as informações levantadas e com base nas mesmas informações a petição inicial será elaborada, mas que o resultado dependerá da instrução realizada através dos documentos juntados e das testemunhas ouvidas em juízo.

Por Jéssica Macena
Fonte JusBrasil Notícias