Em tempos de redes
sociais, vejas as dicas para não destruir em duas horas a imagem profissional
que você levou anos para construir
No começo de 2018, teve grande repercussão a
notícia de que uma festa de fim de ano havia levado à demissão de um
funcionário, do diretor geral e do presidente da filial brasileira da
Salesforce, empresa norte-americana de softwares. O motivo foi uma festa à
fantasia, em que um dos funcionários vestiu-se de forma a reproduzir um meme
racista.
O episódio serviu de alerta para a
importância de a companhia estabelecer e comunicar claramente seus valores e
seu código de ética, inibindo atitudes que ferem os princípios disseminados.
E também mostrou a relevância de manter o
bom senso mesmo em situações informais. É o que dizem os especialistas ouvidos
pela VOCÊ S/A sobre as novas normas de etiqueta na festa corporativa.
1. Não invente
desculpas para faltar
Muita gente encontra motivos para não
comparecer ao evento, mas esse comportamento pode arranhar a imagem
profissional. “Sua presença mostra que você valoriza a empresa, então, é
importante ir e ficar pelo menos uma hora”, afirma Renata Mello, consultora de
imagem corporativa.
2. Não erre no
dresscode
Se o convite não informar o traje adequado
para a ocasião, pergunte. Na falta dessa informação, considere que a festa é
uma extensão do seu ambiente profissional e que você fará ali contatos
importantes para a sua carreira.
3. Não esqueça que você
está exposto
As mídias sociais tornam tudo mais
exacerbado. “Em outros tempos, o sujeito fantasiado de meme teria repercutido
internamente, com gente na empresa achando de mau gosto ou ofensivo; com alguns
gostando, outros não, mas dificilmente teria saído do âmbito corporativo”, diz
Emerson Weslei Dias, consultor de carreira especializado em liderança. Ambiente, “Como
isso foi parar nas redes, causou consequências graves, já que o risco de
exposição não é só para o profissional, mas para a imagem da companhia também.”
Por Ricardo Correa
Fonte Exame Online
