Ser objetivo, sem ser superficial, pode ser decisivo
para chamar a atenção do recrutador e conquistar a vaga que você deseja
Esteja
você procurando emprego, ou não, é sempre uma boa ideia manter seu perfil e
currículo no LinkedIn atualizados e o mais profissional possível. Afinal de
contas, você não pode prever quando vai deixar a empresa em que trabalha. Veja
essas dicas para turbinar seu currículo e se tornar um candidato imbatível.
1. Deixe informações pessoais de lado
Deixe
data de nascimento, religião, razões por ter deixado seu último emprego e
qualquer outra informação pessoal e desnecessária de fora do seu perfil.
2. Preencha as lacunas que existirem entre um emprego
e outro
A
maioria de nós tem lacunas (grandes ou pequenas) entre um emprego e outro. Ao
invés de deixá-las lá, para todo mundo ver, preencha esses vácuos com experiências
em trabalhos voluntários, estágios, ou qualquer outra atividade de forma que o
recrutador que olhar o seu currículo não pense que você ficou seis meses
deitado no sofá assistindo TV.
3. Use um arquivo em PDF
Quando
você for enviar uma versão eletrônica do seu currículo, certifique-se de que as
informações estão em um arquivo de PDF, não de Word. Enquanto um arquivo em PDF
é visualizado da mesma forma na maioria dos computadores, um mesmo arquivo em
Word pode parecer diferente em um e outro desktop ou notebook.
4. Use uma conta de e-mail profissional
Não
use aqueles e-mails fofos que você criou quando estava na escola. Selecione um
endereço de e-mail mais profissional, no qual, de preferência, conste seu nome.
5. Evite erros de digitação, ortografia ou gramática
Com
dicionários online à disposição, ninguém tem desculpa para cometer erros de
digitação, ortografia ou gramática quando for escrever o currículo. Se ainda
restar alguma dúvida, o indicado é que o candidato peça para que outra pessoa
dê uma segunda olhada no seu perfil, para evitar que algum erro passe
despercebido.
6. Inclua uma foto de rosto
Se
quiser parecer uma pessoa séria para os recrutadores, adicione uma foto de
rosto de boa resolução ao seu currículo. Isso se aplica apenas ao LinkedIn – a
menos que você esteja se candidatando a uma vaga de ator ou modelo, você não
deve incluir foto no currículo.
7. Opte pela simplicidade
Evite
usar todos os tipos e cores de fonte no seu currículo impresso. Adote a fonte
Times New Roman, tamanho 11 ou 12. Seu nome e seus cargos podem ser escritos
com fontes um pouco maiores, mas não exagere!
8. Dê visibilidade às tarefas que exerceu
Fale
de forma concisa, mas completa sobre sua experiência em cada emprego,
destacando as tarefas que você executou para contribuir para o sucesso da
empresa.
9. Evite títulos genéricos para as funções
Alguns
candidatos limitam-se a intitular suas funções previamente exercidas de maneira
muito simplista e genérica, como “gerente”, ou “atendente”. Um recrutador em
potencial vai questionar “gerente do que?”, ou “que tipo de atendente?” Se você
teve cargos genéricos, acrescente informações que expliquem o que, exatamente,
você faz.
Fonte
Economia - iG
