Site americano de carreiras lista cinco dicas para fazer o follow-up depois de uma entrevista para uma vaga
Você fez uma entrevista para um emprego dos sonhos. Os recrutadores prometeram entrar em contato em breve, fosse a resposta positiva ou negativa. Mas, depois de duas semanas, nenhum e-mail ou telefonema de retorno. O que fazer, então? O site JobMob listou cinco dicas para ajudar a fazer o acompanhamento, ou “follow-up”, pós-entrevista. Segundo o site, especializado em carreiras e emprego, é comum candidatos qualificados perderem uma vaga simplesmente porque não demonstraram interesse após o encontro com os entrevistadores. Veja as dicas:
1. Não saia da
entrevista sem pegar o cartão de visitas do entrevistador
Se, ao final do encontro, os representantes
da empresa perguntarem se ainda restam perguntas, não deixe de pedir o cartão
de visitas.
2. Envie um e-mail
de agradecimento
Ao chegar em casa após a entrevista, envie
um e-mail agradecendo pela oportunidade e aproveite para manifestar seu
interesse pela vaga novamente. Isso vai mostrar ao recrutador que você é sério
e realmente tem vontade de trabalhar na empresa. Provavelmente, essa ação
ajudará o candidato a se destacar em relação aos outros que não enviaram o e-mail.
3. Envie uma carta
de agradecimento
Essa dica talvez seja específica para o
mercado americano, mas, segundo o JobMob, mandar uma carta após a entrevista
também ajuda a mostrar seriedade e comprometimento com a vaga. A recomendação é
que a carta seja escrita à mão e que o candidato aproveite para reforçar alguns
pontos comentados durante a entrevista.
4. Ligue para
verificar
Uma semana depois da entrevista, ligue para a
empresa e procure saber sobre o andamento do processo seletivo. Se não
conseguir falar diretamente com a pessoa que o entrevistou, deixe um recado. Sete
dias depois de ligar, vale mandar um novo e-mail para se informar.
5. Por último, não
exagere na cobrança
É importante fazer esse acompanhamento, mas é
preciso ter cuidado para não forçar a barra. Lembre-se que o responsável do RH
que fez a entrevista provavelmente está ocupado com outros processos seletivos.
Não ligue ou mande e-mails mais de uma vez na semana seguinte à entrevista. Dê tempo
para que possam responder e, quando falar ao telefone com o entrevistador, seja
gentil e não apenas pergunte se conseguiu o emprego. A técnica do follow-up
pode ajudar candidatos a conquistarem uma vaga, desde que seja usada com moderação
e bom senso.
Fonte O Globo Online
